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安全生產教育培訓管理制度

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1.為增強企業(yè)職工安全意識的自我保護能力，提高安全素質，確保安全生產，特制定本制度。
2.本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。
3.公司勞資教育部門負責教育培訓管理工作。
4.公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產教育培訓。
（1）企業(yè)法人代表、項目負責人每年參加建設部或省、市安全培訓一次，時間不少于30學時。
（2）安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于40學時。
（3）其它安全管理人員和技術人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于20學時。
（4）工人的安全知識、安全技能培訓學習時間每人不少于20學時。
（5）上述人員的學習成績記錄在安全培訓教育卡上，成績合格者方可上崗。
5.變換工種的職工要進行安全教育培訓，主要內容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀律、技能訓練，經考核合格者方可變換。
6.特種工程（電工、焊工、架子工、機械工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機、司爐工、爆破工及其它從事特殊作業(yè)的工人）人員，取得特種作業(yè)證的，仍然要參加安全教育培訓，每年一次，15學時以上。
7.根據本制度，每年勞資教育部門列出培訓計劃，進行培訓教材和師資準備，并監(jiān)督實施。
8.凡是經教育培訓的人員考試不合格者應參加第二次學習（學習時間誤工費和學費自理），如果二次不合格，將調離崗位或辭退。

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發(fā)布：2007-11-17 15:45    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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