勞動能力鑒定及標準？

答：勞動能力鑒定是指勞動者因工負傷或非因工負傷以及疾病等原因，導(dǎo)致本人勞動與生活能力受損，根據(jù)用人單位、本人或其直系親屬的申請，由勞動能力鑒定機構(gòu)組織勞動能力鑒定醫(yī)學(xué)專家，根據(jù)國家制定的評殘標準，運用醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法和手段，確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評價制度。勞動能力鑒定是給予受到事故傷害或患職業(yè)病的職工工傷保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件。通過勞動能力鑒定，能夠準確評定職工傷殘、病殘的程度，有利于保障傷殘、病殘職工的合法權(quán)益，同時也為正確處理與此有關(guān)的爭議提供了客觀依據(jù)。職工在工傷治療期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，存在殘疾、影響勞動能力的，都要通過醫(yī)學(xué)檢查對其傷殘后喪失勞動能力程度做出判定結(jié)論。
　勞動能力鑒定的標準是勞運能力鑒定所依據(jù)的尺度，是確定工傷職工傷殘等級的標準，根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，勞動能力鑒定標準由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。我國目前實施的工傷職工勞動能力鑒定標準是1996年國家發(fā)布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》，(GB／T16180―1996)。其中評殘標準共分十級，符合標準一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。