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標(biāo)桿施工企業(yè)境外項(xiàng)目人員管理辦法

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內(nèi)容簡(jiǎn)介

  境外人員管理遵循以下原則: ?。ㄒ唬┓旨?jí)負(fù)責(zé)、下管一級(jí)。局負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)派往境外工作人員以及局境外派出機(jī)構(gòu)人員的日常管理;子(分)公司負(fù)責(zé)本單位派往境外工作人員以及境外派出機(jī)構(gòu)人員的日常管理?! 。ǘ┚筛咝?、一專多能。境外人員配置遵循“精干高效、一專多能”原則,培養(yǎng)復(fù)合型人才,最大限度降低人工成本支出,提高人員投入產(chǎn)出比,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。 ?。ㄈ┹啀徑涣鳌⒘夹曰?dòng)。建立境外人員定期輪崗交流機(jī)制,推動(dòng)境外人員在國(guó)內(nèi)、境外工作崗位之間正常有序流動(dòng),通過(guò)輪崗交流,為開(kāi)拓境外市場(chǎng)提供充足的人力資源保障。  ……  1.輪崗交流申請(qǐng)表  2.輪崗交流申報(bào)表  3.輪崗交流協(xié)議  4.回國(guó)休假申請(qǐng)單  5.休假結(jié)束銷假單  ……  22頁(yè),編制于2015年。

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發(fā)布:2007-11-18 12:01    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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