建筑工程施工企業(yè)人力資源管理體系建設(shè)

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內(nèi)容簡介

　　人力資源管理不只是人力資源部門的工作，而是企業(yè)高層及所有職能部門、業(yè)務(wù)單位管理者的一項基本職責(zé)。實現(xiàn)人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)型需要改變所有管理者對人力資源管理工作的認(rèn)識，為人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)變提供重要的思想基礎(chǔ)?！　　　⊥ㄟ^建立以職業(yè)發(fā)展為核心，崗位、薪酬、績效為基礎(chǔ)的人力資源管理基本框架體系，延伸招聘、培訓(xùn)、素質(zhì)評價等功能模塊的系統(tǒng)建設(shè)，強化人力資源規(guī)劃，提升人力資源管理的專業(yè)水平，為人力資源管理工作的開展奠定制度基礎(chǔ)。　　……　　PDF格式，69頁，編制于2010年。

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