中國鐵建工會一屆六次全委（擴大）會議在京召開

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中國鐵建一屆六次全委（擴大）會議會場 北京2月18日訊，今天上午，中國鐵建工會一屆六次全委（擴大）會議在電氣化局集團京燕飯店舉行。中國鐵建黨委副書記、副董事長、工會主席彭樹貴受中國鐵建工會常委會委托作工作報告，報告強調，要以“共筑鐵建夢”為主題，以構建和諧勞動關系為主線，努力將工會組織打造成職工群眾最可信賴的“職工之家”，引導工會干部做職工群眾“最親娘家人”。 會上傳達了全國鐵路總工會第十三屆執(zhí)委會第七次會議精神；中國鐵建工會副主席、經(jīng)審委員會主任、女工委主任白晶作了經(jīng)審委工作書面報告；補選十八局集團工會主席趙心昭為中國鐵建工會第一屆委員會常委。 彭樹貴在報告中對中國鐵建工會工作提出5點要求。一是堅持職工為本，切實增強維權服務實效；二是堅持服務大局，充分發(fā)揮職工主力軍作用；三是堅持共建共享，大力構建和諧勞動關系；四是堅持強基固本，著力實施職工素質提升工程；五是堅持改革創(chuàng)新，努力推動工會組織自身建設。 報告強調，各級工會要重點關注弱勢職工群體，將他們最困難最操心最憂慮的實際問題擺上重要議事日程。特別是要確保職工平均收入漲幅不低于當?shù)仄髽I(yè)職工收入最低漲幅、不低于企業(yè)營業(yè)收入與利潤平均漲幅；確保職工工資按時發(fā)放、“五險一金”按時足額繳納；確保職工生命安全和健康權益。 要創(chuàng)新開展各產(chǎn)業(yè)板塊勞動競賽，激發(fā)職工創(chuàng)新潛能，促進創(chuàng)新成果轉化。通過電視專題片等形式，加大勞模精神宣傳力度，大力釋放勞模品牌效應。 要發(fā)揮勞動合同、集體合同的基礎性作用，建立完善勞動關系協(xié)調和職工訴求表達機制，推動和諧勞動關系創(chuàng)建的制度化、長效化。 實施職工技能提升計劃，加快建設高素質職工隊伍，深入開展“在學習中成長--鐵建員工悅讀會”系列活動，同時推動新組建單位以“十周年慶”為契機，開展“夢想與責任”主題活動。 報告還對2013年中國鐵建工會工作作了全面總結，指出，過去的一年，中國鐵建各級工會組織以“維護職工權益，促進企業(yè)發(fā)展”為主旨，以構建和諧勞動關系為主線，融入中心，服務大局，各項工作取得積極進展。全系統(tǒng)普遍同步簽訂《集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》和《工資專項協(xié)議》。企業(yè)民主管理日趨深化，中國鐵建一屆四次職代會提案答復率達到100%。5個單位榮獲2013年“全國廠務公開民主管理先進單位”稱號。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點，創(chuàng)新開展各類勞動競賽，先后成立51個勞模創(chuàng)新工作室，有7個單位榮獲“全國五一勞動獎狀”，11個集體榮獲“全國工人先鋒號”，19人榮獲“全國五一勞動獎章”。中國鐵建工會繼續(xù)深入開展“服務職工、服務基層”活動，及時掌握一線職工訴求。 中國鐵建工會第一屆委員會、經(jīng)審委委員等共46人出席或列席了今天的會議。 為紀念中國鐵建工會開展職工之家建設30周年，會上還播放了由中國鐵建工會制作的專題片《家》。 來源：中國鐵建股份有限公司  作者：王維  拍攝：張曉川