2015二級(jí)建造師《建設(shè)工程施工管理》重點(diǎn)講解（20）

　　建設(shè)工程項(xiàng)目的總進(jìn)度目標(biāo)的內(nèi)涵和目標(biāo)的論證

　　一、建設(shè)工程項(xiàng)目的總進(jìn)度目標(biāo)的內(nèi)涵

　　建設(shè)工程項(xiàng)目總進(jìn)度目標(biāo)指的是整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo)，它是在項(xiàng)目決策階段項(xiàng)目定義時(shí)確定的，項(xiàng)目管理的主要任務(wù)是在項(xiàng)目的實(shí)施階段對(duì)項(xiàng)目的目標(biāo)進(jìn)行控制。建設(shè)工程項(xiàng)目總進(jìn)度目標(biāo)的控制是業(yè)主方項(xiàng)目管理的任務(wù)（若采用建設(shè)項(xiàng)目總承包的模式，協(xié)助業(yè)主進(jìn)行項(xiàng)目總進(jìn)度目標(biāo)的控制也是建設(shè)項(xiàng)目總承包方項(xiàng)目管理的任務(wù)）。在進(jìn)行建設(shè)工程項(xiàng)目總進(jìn)度目標(biāo)控制前，首先應(yīng)分析和誰(shuí)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性。若項(xiàng)目總進(jìn)度目標(biāo)不可能實(shí)現(xiàn)，則項(xiàng)目管理者應(yīng)提出調(diào)整項(xiàng)目總進(jìn)度目標(biāo)的建設(shè)，提請(qǐng)項(xiàng)目決策者審議。

　　在項(xiàng)目的實(shí)施階段，項(xiàng)目總進(jìn)度不僅只是施工進(jìn)度，它包括：

　　（1）設(shè)計(jì)前準(zhǔn)備階段的工作進(jìn)度；

　?。?）設(shè)計(jì)工作進(jìn)度；

　?。?）招標(biāo)工作進(jìn)度；

　?。?）施工前準(zhǔn)備工作進(jìn)度；

　?。?）工程施工和設(shè)備安裝工作進(jìn)度；

　?。?）工程物資采購(gòu)工作進(jìn)度；

　　（7）項(xiàng)目動(dòng)用前的準(zhǔn)備工作進(jìn)度等。

　　二、建設(shè)工程項(xiàng)目總進(jìn)度目標(biāo)的論證

　　建設(shè)工程項(xiàng)目，總進(jìn)度目標(biāo)論證時(shí)，應(yīng)分析和論證上述各項(xiàng)工作的進(jìn)度，以及上述各項(xiàng)工作交叉進(jìn)行的關(guān)系。

　　在建設(shè)工程項(xiàng)目總進(jìn)度目標(biāo)論證時(shí)，往往還不掌握比較詳細(xì)的設(shè)計(jì)資料、也缺乏比較全面的有關(guān)工程發(fā)包的組織、施工組織和施工技術(shù)方面的資料、以及其他有關(guān)項(xiàng)目實(shí)施條件的資料，因此，總進(jìn)度目標(biāo)論證并不是單純的總進(jìn)度規(guī)劃的編制工作，它涉及許多工程實(shí)施的條件分析和工程實(shí)施策劃方面的問題。

　　大型建設(shè)工程項(xiàng)目總進(jìn)度論證的核心工作是通過編制總進(jìn)度綱要論證總進(jìn)度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性?？傔M(jìn)度綱要的主要內(nèi)容包括：

　　（1）項(xiàng)目實(shí)施的總體部署；

　?。?）總進(jìn)度規(guī)劃；

　?。?）各子系統(tǒng)進(jìn)度規(guī)劃；

　?。?）確定里程碑事件的計(jì)劃進(jìn)度目標(biāo)；

　　（5）總進(jìn)度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的條件和應(yīng)采取的措施等。

　　建設(shè)工程項(xiàng)目總進(jìn)度目標(biāo)論證的工作步驟如下：

　?。?）調(diào)查研究和收集資料；

　?。?）進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)構(gòu)分析；

　　（3）進(jìn)行進(jìn)度計(jì)劃系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)分析；

　　（4）確定項(xiàng)目的工作編碼；

　?。?）編制各層（各級(jí)）進(jìn)度計(jì)劃；

　　（6）協(xié)調(diào)各層進(jìn)度計(jì)劃的關(guān)系和編制總進(jìn)度計(jì)劃；

　?。?）若所編制的總進(jìn)度計(jì)劃不符合項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo)，則設(shè)法調(diào)整；

　?。?）若經(jīng)過多次調(diào)整，進(jìn)度目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)，則報(bào)告項(xiàng)目決策者。

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