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關于對建設工程招投標領域存在問題的思考
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對于存在問題,可以從招投標的主要參與者建設單位、施工單位、招投標代理單位和招投標主管、監(jiān)管單位這四個層面來簡略概括:在建設單位方面,主要是規(guī)避招標的問題。主要手段有:一是肢解工程,化整為零。如,將依法必須招標的工程項目分解為若干小項目或分階段實施,使之達不到法定的招標工程規(guī)模標準;或只對項目的部分工程如主體工程進行招標,附屬工程則直接發(fā)包。二是排斥競爭,以邀代招。想方設法找借口搞邀請招標,或降低招標公告的廣知性,縮小投標參與人范圍以達到既排斥潛在投標人,又達到內定隊伍中標的目的。三是表明傾向,度身招標。個別領導干部利用職權和職務,介紹工程施工單位,背后指揮、操縱招投標機構,讓某某單位“必須中標”,工作人員只得暗箱操作,采取加設參加投標或加分特定條件、故意向其泄露標底等辦法,使“欽點”單位如愿以償。四是“梳妝打扮,集體決策”。如以時間緊迫等為借口,將工程定義為“獻禮工程”、“形象工程”、“搶險工程”、“安保工程”等指令性項目,以行政會議、黨內會議或聯(lián)席會議的形式確定施工單位,以集體決策為幌子規(guī)避招標。五是李代桃僵,“借殼上市”。因為外資企業(yè)、私營企業(yè)工程項目沒有納入必須公開招投標的范圍,有的建設單位以假合同、假合作、假合股等形式,由外資(私營)企業(yè)出面辦理規(guī)劃、報建等手續(xù),當工程建好后再以某種形式“買”過來,從而躲避工程招投標。 PgMp
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在施工單位方面,主要是不正當競爭的問題。主要手段有:一是弄虛作假。如掛靠高資質企業(yè),偽造企業(yè)發(fā)展狀況、經(jīng)營業(yè)績、經(jīng)歷等,騙取中標。如,市綜合行政執(zhí)法局今年5月份查處的東陽某公司弄虛作假騙取中標案,在衢江區(qū)某園林綠化工程招投標中,該公司為了在評標中提高分數(shù),偽造經(jīng)營業(yè)績。二是收買賄賂。包括收買建設單位領導和工程負責人、參與評標的專家評委、招投標代理單位等中介機構工作人員等,合謀中標。三是圍標、陪標、串標。投標人相互串通,組成臨時聯(lián)盟,一家投標,幾家陪標,事后再進行利益分配。四是分包、轉包謀利。有的企業(yè)中標后即將工程分包、轉包,從中收管理費或賺取差價,以至一級企業(yè)中標而實際施工可能連三級企業(yè)都沒有。如今年公開招標的衢江區(qū)某學校教學樓工程,中標單位是一級企業(yè),幾經(jīng)轉包,實際施工者僅是一名包工頭,以個人名義與前一手轉包的企業(yè)簽訂了一個簡單的協(xié)議,該工程現(xiàn)因民工工資糾紛而被有關部門查處,繼而發(fā)現(xiàn)存在工程轉包問題,但該名接受轉包的包工頭已逃之夭夭。五是陰陽合同。先以低報價中標,然后想方設法(如行賄等)在工程建設中要建設單位追加預算等。如,我市城郊某村的倉儲工程,中標價僅為100多萬,但經(jīng)過幾次追加預算,實際成交的合同價為300多萬。 泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)
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在招投標代理單位方面,主要是“中介不中”的問題。一些招投標代理單位惡性競爭、唯利是圖,或唯建設單位領導意見是從,或與投標單位串通一氣,還有從業(yè)人員素質不高、管理混亂、收費不合理等。 泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)
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在招投標主管、監(jiān)管單位方面,主要是管理監(jiān)督乏力的問題。招標工作業(yè)務量大、專業(yè)性強,負有主管、監(jiān)督責任的行政部門人手少、力量不足,存在失職和缺位的問題。 泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)
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造成上述問題的原因有很多方面,歸結起來體現(xiàn)在三個方面的反差:轉自泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)
一是高利潤回報與低違規(guī)成本的反差。工程項目承包利潤比較高,施工企業(yè)不惜采取回扣、行賄等非法手段進行“攻關”,從而多攬工程。雖然《中華人民共和國招標投標法》中對大多數(shù)招投標違法行為都規(guī)定了“中標無效”的處罰,應該說還是比較嚴厲的,但由于地方保護或是部門利益的左右,目前對招投標違法行為的處罰相對很輕,多數(shù)只是罰款了事。 泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)
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二是招投標業(yè)務高速發(fā)展與制度建設相對滯后的反差。有形建筑市場的法制建設還不完善,公開招投標各種相關配套措施還不規(guī)范,存在不少漏洞和難以操作的地方。
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三是高隱蔽交易與低水平監(jiān)管的反差。場內結果是場外交易的體現(xiàn),而有形市場中的違紀違法行為交易隱蔽,往往是在有形市場外一對一地進行,很難被抓住把柄,就算在招投標過程中有一些異常行為,也可以憑目前法律法規(guī)的漏洞輕易搪塞過去。相比之下,目前政府監(jiān)督機構的執(zhí)法水平不高,部門間協(xié)調配合薄弱,許多環(huán)節(jié)管理不嚴、紀律松馳、漏洞多。從市綜合行政執(zhí)法局查處的一些案件來看,發(fā)現(xiàn)招投標違法違規(guī)案件主要靠因“分贓不勻”而“內訌”的告發(fā)。 blog
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針對上述問題,今后工作中筆者建議要著力在以下幾個方面下功夫:一是以增強招投標辦法的科學性、合理性和公開性為方向,健全完善公平、公正的競爭擇優(yōu)機制。二是以加大投標企業(yè)與中介機構違規(guī)成本為重點,健全完善招投標懲處激勵機制。三是以整合機構力量為抓手,健全完善招投標監(jiān)管機制。四是以加大組織處理和紀律處分力度為后盾,健全完善領導干部責任追究機制。
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