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銀川出臺新的城管考核辦法

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　　4月25日，銀川市城管委召開2014年第一次會議，調(diào)整和明確了市、區(qū)兩級政府城市管理職能權限，印發(fā)了新修訂的城管考核辦法。辦法規(guī)定，興慶、金鳳、西夏三區(qū)區(qū)長和分管副區(qū)長每年分別向銀川市政府繳納1萬元個人責任保證金；賀蘭縣長和永寧縣長、靈武市長，以及責任部門主要負責人、窗口單位負責人每年向銀川市政府繳納5000元個人責任保證金。城管工作考核達標，退回保證金并獲得相應獎金；不達標，則扣除個人全部責任保證金。

　　銀川市城管委調(diào)整了市區(qū)城市綜合管理部分職責，城市綠地、公共廣場、小游園、公交站點、溝渠湖泊岸坡等衛(wèi)生保潔，以及轄區(qū)小區(qū)物業(yè)管理日常監(jiān)管等工作調(diào)整至轄區(qū)政府。停車場設施、秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理職能交由銀川市交警分局負責。銀川市城管執(zhí)法局行使的相對處罰權全部下放至轄區(qū)城市管理執(zhí)法局執(zhí)行。

　　新修訂的城管考核辦法增加渣土運輸管理為日?？己藘?nèi)容之一。道路清掃質(zhì)量“以克論凈”標準提高至：“主干道不超過5克，次干道不超過10克，其他街道不超過20克。每超過1克，扣0.5分。”責任人分段獎懲標準調(diào)整為，各縣區(qū)考核分值為1000分，600分以上達標，考核成績在600分至700分的三區(qū)責任人獎勵1000元，兩縣一市責任人獎勵500元，600分以下扣除全部個人責任保證金。連續(xù)兩次排名末位，銀川市政府領導約談縣（市）區(qū)政府主要領導及分管領導；連續(xù)3次排名末位，該縣市區(qū)政府分管領導要在銀川市電視臺公開說明原因，并啟動行政問責或采取組織措施。

 摘自　寧夏新聞網(wǎng)　2014.04.26　記者　王玉平

    發(fā)布：2007-07-20 14:53    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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