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2015年咨詢工程師考試《咨詢概論》講義精選三(8)
十九、工程咨詢單位的人力資源管理(P54~55)
(一)人力資源規(guī)劃
1.資源現(xiàn)有狀況
2.執(zhí)行中的和潛在的咨詢項目所需人力資源清單
3.分析預(yù)測人力資源的短缺或過剩狀況
4.人力資源獲取、利用、開發(fā)和調(diào)整規(guī)劃
(二)招聘管理
1.簡歷的評審
2.相關(guān)知識測試
3.免試
4.評審與比選
5.體檢
6.人員錄用
?。ㄈ﹩T工培訓
1.指導
2.工作輪換
3.承擔專門任務(wù)
(四)工作考評
?。ㄎ澹┘顧C制
(六)建設(shè)高效團隊
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二十、工程咨詢單位的信息管理(P56~61)
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1.業(yè)主提供信息
2.咨詢單位數(shù)據(jù)庫
3.網(wǎng)絡(luò)和出版物
4.采購信息
5.自主調(diào)查
(二)工程咨詢信息的篩選和鑒定
1.盡可能選用權(quán)威機構(gòu)鑒定的信息
2.辨別信息的常用方法
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?。ㄋ模┕こ套稍冃畔⒌姆治?/strong>
1.對信息進行統(tǒng)計分析
2.根據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)果進行評價
3.根據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)果進行預(yù)測
?。ㄎ澹┕こ套稍儧Q策支持
1.信息的支持
2.決策支持過程
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1.使用現(xiàn)代數(shù)據(jù)管理技術(shù)管理數(shù)據(jù)
2.數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)
泛普軟件-工程項目管理系統(tǒng)整理
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