葉倍德：看世界500強(qiáng)公司辦公室設(shè)計(jì)趨勢

申請免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

KRA設(shè)計(jì)總監(jiān) 葉倍德

建筑設(shè)計(jì)科班出身的葉倍德具有15年在歐洲及中國的建筑、室內(nèi)設(shè)計(jì)及工程管理經(jīng)驗(yàn)。他畢業(yè)于比利時(shí)的Leuven大學(xué)，在1994年拿到了建筑工程的碩士學(xué)位，曾就職于HLW的高級設(shè)計(jì)師及上海拉夫爾設(shè)計(jì)學(xué)院的室內(nèi)設(shè)計(jì)講師，現(xiàn)任KRA設(shè)計(jì)總監(jiān)。葉倍德能說非常流利的中文，你不能想到的是，他愛吃辣椒。

Q：介紹下KRA International公司吧。

葉倍德：KRA International成立至今，已有29年?？偛吭O(shè)于上海，在北京、蘇州、重慶、成都都設(shè)有分公司。由于深圳市場發(fā)展快速，辦事處的模式不能承載業(yè)務(wù)量，經(jīng)總公司研究決定在深圳再成立一個(gè)分公司，今天正式對外開幕，我們希望深圳分公司越做越大。

Q：KRA International主要做哪些項(xiàng)目呢?

葉倍德：我們的項(xiàng)目基本上是做企業(yè)的辦公空間，從設(shè)計(jì)到施工、工程管理、軟裝配飾、驗(yàn)收等一站式服務(wù)全包。除此之外，也做家居產(chǎn)品。我們在上海有自己的木器工廠，客戶的定制家具我們都可以做。

Q：公司的定位不是純設(shè)計(jì)公司，還包括施工等一體化服務(wù)對吧?

葉倍德：對。這樣的定位并不代表我們的設(shè)計(jì)不強(qiáng)大，我們的設(shè)計(jì)也是非常強(qiáng)的，因?yàn)槲覀冇?0人的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)，并由2位外籍設(shè)計(jì)總監(jiān)代理。

Q：KRA International在辦公空間的設(shè)計(jì)上有非常獨(dú)到的理念，從全球500強(qiáng)辦公空間的客戶滿意度就能看出。能進(jìn)入500企業(yè)備選設(shè)計(jì)公司，請問KRA的訣竅是什么?請葉先生談?wù)勣k公空間的設(shè)計(jì)趨勢。

葉倍德：我們在做辦公空間的研究，我們鼓勵(lì)打破傳統(tǒng)的，人坐在辦公桌后面，非常僵化的，非常孤立的這種設(shè)計(jì)。我們通過設(shè)計(jì)把公司重新組織起來，給予辦公室更多的公共空間，給空間增添一些活力，讓員工在里面工作會產(chǎn)生更多創(chuàng)新意識和合作精神。我主張的設(shè)計(jì)理念是：打破傳統(tǒng)辦公室模式，然后再創(chuàng)新。

Q：推薦一個(gè)，你認(rèn)為設(shè)計(jì)很棒的辦公室。

葉倍德：推薦KRA深圳辦公室，這是我們自己設(shè)計(jì)，自己裝修的。

Q：走進(jìn)KRA深圳辦公室，入眼一片白色。運(yùn)用純白色作為空間的主色調(diào)有什么寓意嗎?給我們說說該辦公室的設(shè)計(jì)亮點(diǎn)吧?

葉倍德：第一個(gè)亮點(diǎn)：運(yùn)用白色調(diào)的寓意是無即是有，白色空間就像一個(gè)白色的畫布，我們希望設(shè)計(jì)師不會被周圍的環(huán)境所干擾和影響，所以我們創(chuàng)造這個(gè)空間是非常純凈，非常干凈的，有一種低調(diào)的簡潔感;第二個(gè)亮點(diǎn)：我們在深圳的辦公室空間不大，所以要提高既有空間的利用率。辦公室的人員配備有項(xiàng)目經(jīng)理，市場人員，設(shè)計(jì)師……但有多少人真正的需要一個(gè)辦公桌?當(dāng)然設(shè)計(jì)師需要，市場人員，60%—70%會在外面跑。所以我們的想法就是創(chuàng)造更多的公用空間，在不需要辦公的時(shí)間里，公共空間可以是娛樂休閑的去處，在需要辦公的時(shí)候，電腦插、接上網(wǎng)線或者連接WIFI就可以辦公。這是設(shè)計(jì)這個(gè)空間的兩個(gè)主旨。

Q：KRA的客戶絕大多數(shù)是500強(qiáng)企業(yè)?

葉倍德：是的，譬如IBM 、惠普、AIA、友邦保險(xiǎn)等，我們剛做完深圳地王大廈的友邦公司項(xiàng)目，接下來是天津……

世界500強(qiáng)企業(yè)大多是外企，他們剛剛進(jìn)入中國的時(shí)候肯定是在上海、北京等一線深圳落腳，然后慢慢進(jìn)軍到二線城市。我們只要合作過一次，大多的客戶都會再次選擇我們，所以，有些公司，我們?yōu)樗麄冏鲞^10個(gè)以上的項(xiàng)目。

Q：能獲得500強(qiáng)企業(yè)的認(rèn)同，最核心的競爭力是什么?

葉倍德：第一：服務(wù);第二：質(zhì)量，第三：全程無障礙溝通。

Q：較之以往，現(xiàn)在的甲方對辦公空間的需求是怎么樣的?有變化嗎?

葉倍德：“以人為本”是大多數(shù)企業(yè)的重要方針，他們希望能夠提供一個(gè)辦公環(huán)境，讓他們的員工呆在里面感覺到很舒適，并且能使之更有創(chuàng)造力和活力。接下來，就是對空間最大利用化。最后;一定得考慮成本。大多數(shù)甲方都是要求以最低的成本做到最好的效果。其次，現(xiàn)在大多數(shù)業(yè)主會越來越注重“環(huán)保”，譬如環(huán)保材料的使用，可持續(xù)設(shè)計(jì)等……

我們也非常注重環(huán)保這一塊，我們的施工很多都是可持續(xù)發(fā)展的，像我們有好幾個(gè)項(xiàng)目都得到了美國綠色環(huán)保組織的認(rèn)證。當(dāng)然，這一部分認(rèn)證需要業(yè)主自己花錢鑒定，但我們可以做到這個(gè)要求，然后去拿到這些證。

Q：做到符合國際環(huán)保組織認(rèn)證，成本會很高吧?

葉倍德：對，非常高。但是有很多企業(yè)會非常注意這一塊，因?yàn)閷λ麄儊碇v這是競爭力，也是企業(yè)的一個(gè)優(yōu)勢。

Q：據(jù)了解，KRA是個(gè)國際化的公司。外籍、中國籍員工均有，團(tuán)隊(duì)氛圍好嗎?

葉倍德：其實(shí)，我們最核心競爭力在于我們是一個(gè)很國際化的團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里面，每個(gè)人都能找到自己的位置并相處融洽。