提升企業(yè)信息化水平 打造國際化工程公司

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　　重組改制  持續(xù)發(fā)展

　　中國電子工程設(shè)計院（CEEDI）是擁有工程咨詢、工程設(shè)計、工程承包、建設(shè)監(jiān)理、造價咨詢、智能建筑系統(tǒng)工程設(shè)計等甲級及電子工程專業(yè)承包（施工）一級等國家認(rèn)證資質(zhì)的大型綜合性工程建設(shè)企業(yè)。建院50年來，完成了大量的電子信息工程建設(shè)精品，為我國電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。

　　CEEDI為追求“科技型企業(yè)、集團(tuán)化管理、國際工程公司”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行了業(yè)務(wù)重組改制，創(chuàng)建成為由若干個CEEDI控股的專業(yè)化公司（世源科技工程有限公司、深圳電子院設(shè)計有限公司、北京世源希達(dá)網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)有限公司、北京時空筑誠建筑設(shè)計有限公司）組成的集團(tuán)公司。CEEDI實行集中決策、分散經(jīng)營、協(xié)調(diào)控制的集團(tuán)公司管理模式。各股份制公司由主要技術(shù)和管理骨干持股，并具有獨立知識產(chǎn)權(quán)和專利技術(shù)。

　　CEEDI通過重組改制，實現(xiàn)資源重新配置，突出了主業(yè)。集團(tuán)公司設(shè)立了以市場運營總監(jiān)為主線的市場策劃、市場培育、市場經(jīng)營的體系；實行了國際通行的矩陣管理模式下的項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制；開展了以工程設(shè)計為龍頭，加快與國際通行的設(shè)計和管理接軌。堅持 “外引內(nèi)培”的人才戰(zhàn)略，形成了國際化的技術(shù)、管理人才陣容，能為客戶提供因需而異的個性化服務(wù)及項目建設(shè)的整體解決方案。重組改制使CEEDI提煉了建院50年的精華，增強(qiáng)了技術(shù)實力，提升了工程建設(shè)各專業(yè)技術(shù)及管理人才的綜合素質(zhì)，為企業(yè)在改革道路上的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　信息化加快國際化進(jìn)程

　　在走向國際化的過程中，CEEDI加快按照國際通行的模式，建設(shè)以設(shè)計為龍頭，集設(shè)計、采購和施工（E.P.C）于一體的國際工程公司的步伐，以適應(yīng)國際市場的競爭。為更好地組織協(xié)調(diào)全院各部門開展信息化建設(shè)工作，專門成立了院信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長掛帥、總工牽頭、科技質(zhì)量部管理、信息中心實施、專家技術(shù)委員會監(jiān)督和各生產(chǎn)、管理部門的信息化推進(jìn)小組協(xié)助推進(jìn)的一整套組織機(jī)構(gòu)，已完成了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)硬件平臺的升級改造，正全面推進(jìn)企業(yè)的信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為成功建設(shè)企業(yè)信息化集成應(yīng)用系統(tǒng)奠定基礎(chǔ)。同時，不斷完善企業(yè)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，即利用信息技術(shù)，根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化管理、優(yōu)化資源配置和優(yōu)化市場營銷。

　　CEEDI在企業(yè)改制的同時，完善以網(wǎng)絡(luò)為支撐，專業(yè)CAD技術(shù)應(yīng)用為基礎(chǔ)，工程信息管理為核心，工程項目管理為主線的企業(yè)信息化建設(shè)，力求實現(xiàn)工程設(shè)計、建設(shè)監(jiān)理、工程承包與管理一體化的計算機(jī)信息集成應(yīng)用系統(tǒng)的目標(biāo)。在企業(yè)外部通過電子商務(wù)，建立新型的供應(yīng)鏈和客戶關(guān)系架構(gòu)，整合企業(yè)資源，擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營范圍，提高企業(yè)的核心競爭力。先進(jìn)的管理模式和信息化管理手段，構(gòu)建了企業(yè)內(nèi)部、異地及國際間的協(xié)同工作信息網(wǎng)絡(luò)平臺，加快了與國際接軌的步伐，提高了為客戶提供從前期策劃到后期運行服務(wù)的工程建設(shè)全過程服務(wù)的質(zhì)量水平。

　　不斷創(chuàng)新

　　觀念的創(chuàng)新、經(jīng)營機(jī)制的創(chuàng)新、管理體制和技術(shù)的創(chuàng)新，使CEEDI迅速適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，加快了向國際化企業(yè)發(fā)展的步伐；提升了CEEDI核心競爭力、綜合效益和社會影響力；為CEEDI管理者和全體員工更好地發(fā)揮智慧和才干，創(chuàng)建國際水平的工程建設(shè)精品，將企業(yè)做強(qiáng)、做久，提供了更加廣闊的平臺。

　　CEEDI 通過在電子信息產(chǎn)業(yè)工程建設(shè)領(lǐng)域精細(xì)加工工藝、潔凈、防微振、電磁兼容、環(huán)保、信息網(wǎng)絡(luò)和特種設(shè)備制造等領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新，形成了自己的核心技術(shù)和特色，以及代表先進(jìn)生產(chǎn)力的專有技術(shù)。主管領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)總工程師親自掛帥，在電子工程投資咨詢及生產(chǎn)優(yōu)化等方面成立了高科技的研發(fā)團(tuán)隊，汲取國外技術(shù)精華，進(jìn)一步發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，開展了30多項科研業(yè)務(wù)建設(shè)，采用了新的生產(chǎn)管理模式及課題制和項目負(fù)責(zé)人制，在總結(jié)經(jīng)驗、規(guī)范設(shè)計模式、提高工作效率以及培養(yǎng)新人方面取得了很好的效果。

　　創(chuàng)新使CEEDI不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，在工程總承包和建設(shè)監(jiān)理方面取得了新的成果。CEEDI突破傳統(tǒng)建設(shè)監(jiān)理的概念，將信息化工程監(jiān)理作為業(yè)務(wù)發(fā)展的一個重要增長點，以適應(yīng)新興智能化建筑監(jiān)理市場的需要。目前CEEDI已開始全面涉足廣域網(wǎng)、城域網(wǎng)和較大規(guī)模局域網(wǎng)工程建設(shè)的監(jiān)理業(yè)務(wù)，進(jìn)而形成工程監(jiān)理的優(yōu)勢和特色。業(yè)主無須將一個完整有機(jī)的工程拆分給幾家監(jiān)理公司分別完成，CEEDI憑借專業(yè)齊全的監(jiān)理工程師隊伍和富有實踐經(jīng)驗的綜合項目管理人才，能夠承擔(dān)各類大型、復(fù)雜工程項目以及信息工程、智能大廈工程的綜合監(jiān)理工作，從而大大提高了業(yè)主的管理效率，并有利于保證工程的總體質(zhì)量。

　　優(yōu)化人才資源

　　CEEDI實施了“外引內(nèi)培”的人才戰(zhàn)略，吸引了多位外籍和海歸國際型高級人才，并依照他們的專長及工作經(jīng)歷，委派他們擔(dān)任高層管理者、工程項目經(jīng)理或經(jīng)營報價顧問。他們精通業(yè)務(wù)且熟知國際慣例，帶來了新的管理理念、工作方法、管理模式以及國外的先進(jìn)技術(shù)，他們的加入促進(jìn)了CEEDI企業(yè)文化以及市場戰(zhàn)略的整體推進(jìn)和提升，為CEEDI拓寬了市場，提高了國際知名度。

　　“以人為本”的企業(yè)文化、持續(xù)不斷的技術(shù)升級培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)，為全院員工搭建了廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺，培育出職業(yè)化、高素質(zhì)、富有創(chuàng)造力的員工，提高了人才資源的整體服務(wù)水平，迅速增強(qiáng)了全體員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的競爭實力。