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建立工資保證金制度 讓欠薪無處遁形
日前,中辦國辦印發(fā)通知明確要求各地嚴厲打擊惡意拖欠、拒不支付勞動報酬的違法犯罪行為,保證農民工及時足額拿到應得報酬。
歲末年初,欠薪問題進入高發(fā)期。拿不到應得的工資成為不少農民工最困難、最憂慮的心頭事。拖欠工資嚴重影響農民工的生活,背離法治和信用原則,不僅對農民工造成經濟傷害,而且不利于社會穩(wěn)定。因此,每到此時,不少部門和單位都集中力量開展專項檢查,幫助農民工追討欠薪。
上述做法是必要的,但打擊和防范欠薪的拳頭不能只落在歲末年初的節(jié)點上,更應該通過建章立法,構建長效機制,從根本上解決拖欠農民工工資的頑疾。有關部門應標本兼治,推動相關立法進程,盡快全面建立工資保證金制度、欠薪應急周轉金制度等工資支付保障機制,促進農民工用人單位實名管理、連帶責任、支付信用、部門聯(lián)動、行政問責等制度的落實。只有讓法律和制度“硬”起來,才能讓欠薪無處遁形。
本文來源:泛普軟件 責任編輯:CY152- 1北京某高層鋼筋工程施工方案(剝肋滾軋 無粘結預應力)
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