安全工程師考試《法律法規(guī)》習(xí)題班講義精選（162）

　　二、勞動防護用品的配備與使用的規(guī)定

　　（一）勞動防護用品的配備

　　為從業(yè)人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品是生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定義務(wù)，《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十四條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動防護用品選用規(guī)定》（GB 11651）和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動防護用品。”

　　（二）專項經(jīng)費

　　為從業(yè)人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品需要必要的經(jīng)費保證，這也是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全投人的一部分。由于一些生產(chǎn)經(jīng)營單位片面追求效益和利潤，為了降低成本而使得購置勞動防護用品的經(jīng)費得不到保證，因此導(dǎo)致從業(yè)人員的事故傷害和職業(yè)病?！秳趧臃雷o用品監(jiān)督管理規(guī)定》對此作出了兩方面的規(guī)定。

　　1.專項經(jīng)費投入

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費，購置符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。專項經(jīng)費應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ?，嚴(yán)格管理，不得挪用。

　　2.禁止以其他方式替代勞動防護用品

　　針對一些生產(chǎn)經(jīng)營單位弄虛作假，以發(fā)給貨幣或者其他物品替代勞動防護用品的違法行為，《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十五條第二款規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護用品。”

　　（三）特種勞動防護用品的采購

　　國家對特種勞動防護用品實行安全標(biāo)志管理，要求生產(chǎn)經(jīng)營單位必須購買有安全標(biāo)志的特種勞動防護用品。一些企業(yè)生產(chǎn)的無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品被生產(chǎn)經(jīng)營單位購買后，因其不具備應(yīng)有的安全防護性能和質(zhì)量，造成了嚴(yán)重后果。所以，必須把住特種勞動防護用品的采購管理關(guān)?！秳趧臃雷o用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十八條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位不得采購和使用無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品；購買的特種勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部門或者管理人員檢查驗收。”

　　此外，對一般勞動防護用品也要加強管理，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、報廢等管理制度。

　　（四）勞動防護用品的使用

　　配備勞動防護用品還要加強教育和管理，保證物盡其用。一些生產(chǎn)經(jīng)營單位為了減少開支，購買假冒偽劣或者超過使用期限的勞動防護用品；沒有對從業(yè)人員進行專門培訓(xùn)，即使配備了勞動防護用品從業(yè)人員也不使用或者佩戴，使勞動防護用品使用不當(dāng)。《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》對此作出了兩方面的規(guī)定。

　　1.勞動防護用品管理

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供的勞動防護用品，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過使用期限。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確地佩帶和使用勞動防護用品。

　　2.從業(yè)人員的使用管理

　　獲得符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品是從業(yè)人員的權(quán)利。同時，正確地佩帶和使用勞動防護用品又是從業(yè)人員的法定義務(wù)。這不僅是保護從業(yè)人員自身安全的需要，而且是保護他人和生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全的需要?！秳趧臃雷o用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十九條要求從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確地佩帶和使用勞動防護用品；未按規(guī)定佩帶和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。

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