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【招標(biāo)師考試】項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購第一章:項(xiàng)目人力資源管理

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  6.項(xiàng)目人力資源管理

 ?。?)概念

  項(xiàng)目人力資源管理是指根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo),采用科學(xué)方法對(duì)項(xiàng)目人力資源進(jìn)行有效規(guī)劃、開發(fā)、配置、評(píng)價(jià)和激勵(lì)等方面的工作。

 ?。?)人力資源管理內(nèi)容

  1)對(duì)外在因素(即人員數(shù)量及其專業(yè)構(gòu)成比例等量的方面)的管理,就是要通過合理調(diào)配人力資源,滿足項(xiàng)目目標(biāo)和具體工作需要;

  2)對(duì)內(nèi)在因素(即人員心理和行為等質(zhì)的方面)的管理,就是要通過評(píng)價(jià)、激勵(lì)等手段,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,做到人盡其用。

  (3)項(xiàng)目人力資源管理工作過程

  1)項(xiàng)目組織與人力資源計(jì)劃

  人力資源計(jì)劃是通過科學(xué)分析和預(yù)測(cè),對(duì)項(xiàng)目工作過程的人力資源管理工作做出的總體性安排,具體包括制定組織規(guī)劃(明確組織結(jié)構(gòu)形式、分工及授權(quán)等)、制定人員配備計(jì)劃、制定團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)計(jì)劃(培訓(xùn)、考評(píng)和激勵(lì)等)。

  2)人員選擇及配備

  3)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)

發(fā)布:2007-08-06 18:21    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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