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　　目前我市稀有稀土金屬產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過(guò)度依賴資源、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、產(chǎn)品科技含量低等突出問(wèn)題，不僅影響了我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度和質(zhì)量，同時(shí)也制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，如何延伸加快建設(shè)稀有稀土金屬循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基地，變資源優(yōu)勢(shì)為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，值得我們共同探討。

　　一、發(fā)展稀有稀土金屬循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的對(duì)策

　　稀有稀土金屬行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，應(yīng)以有序開發(fā)、高效利用、循環(huán)利用金屬資源為核心，以低消耗、低排放、高效率為目標(biāo)，以下是對(duì)發(fā)展稀有稀土金屬循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的幾點(diǎn)對(duì)策。

　　1.以發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)向，科學(xué)規(guī)劃建設(shè)稀土金屬再生產(chǎn)業(yè)基地

　　根據(jù)稀土金屬循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，統(tǒng)籌考慮資源、環(huán)境、能源等因素，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)規(guī)劃稀土金屬循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基地?？茖W(xué)布局稀土金屬循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基地，促進(jìn)基地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

　　2.非常重視環(huán)境保護(hù)

　　嚴(yán)格制定相關(guān)環(huán)保制度，建立環(huán)保、生態(tài)、清潔、可循環(huán)的產(chǎn)業(yè)基地。

　　3.以產(chǎn)業(yè)投資為主要方向，打造稀土金屬產(chǎn)業(yè)集群聚集地

　　研究出臺(tái)一系列支持稀土金屬深加工的優(yōu)惠產(chǎn)業(yè)政策，吸引國(guó)內(nèi)外有實(shí)力的深加工企業(yè)落戶，推動(dòng)基地內(nèi)企業(yè)發(fā)展深加工項(xiàng)目。促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚，形成產(chǎn)業(yè)集群。形成產(chǎn)業(yè)集聚項(xiàng)目和項(xiàng)目帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展的新機(jī)制。重視管理信息化改革，加強(qiáng)軟件開發(fā)和更新。

　　相關(guān)企業(yè)的應(yīng)用對(duì)管理信息化的改革給予了足夠的重視，并根據(jù)稀土金屬自身經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際情況，制定了不同的信息化改革發(fā)展策略，從根本上改變了企業(yè)信息化管理系統(tǒng)全面、企業(yè)信息化應(yīng)用程度低的現(xiàn)狀。

　　二、如何加強(qiáng)稀土金屬礦采選業(yè)信息化建設(shè)

　　比如，由于企業(yè)信息化管理系統(tǒng)建設(shè)難度大，企業(yè)要加大系統(tǒng)建設(shè)資金的投入，同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)開發(fā)管理、煤礦勘探開采管理、采掘機(jī)械和勞動(dòng)管理、煤礦處理運(yùn)輸管理、銷售管理的信息化，全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理信息化改革。

　　此外，應(yīng)用軟件是實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理信息化的必要條件。如果不開發(fā)或購(gòu)買企業(yè)管理項(xiàng)目的相關(guān)業(yè)務(wù)，而只是硬件配置良好，將難以達(dá)到信息化建設(shè)和改革的預(yù)期目標(biāo)，其硬件資源的優(yōu)勢(shì)無(wú)法充分發(fā)揮。

　　因此，為了有效推進(jìn)礦山企業(yè)管理信息化改革，礦山企業(yè)應(yīng)對(duì)應(yīng)用軟件給予足夠的重視，加強(qiáng)軟件的開發(fā)和更新，保證管理系統(tǒng)的先進(jìn)性。

　　泛普軟件基于信息數(shù)字化、生產(chǎn)過(guò)程虛擬化、管控一體化、決策處理集成化為一體，是當(dāng)今的采礦科學(xué)、信息科學(xué)、人工智能的結(jié)合產(chǎn)物。

　　三、泛普軟件-OA辦公系統(tǒng)在稀有稀土金屬礦采選業(yè)的應(yīng)用

　　根據(jù)稀土金屬行業(yè)的各種業(yè)務(wù)需求，OA系統(tǒng)辦公系統(tǒng)包括以下功能模塊:

　　1.企業(yè)門戶

　　通過(guò)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的門戶設(shè)置，可以根據(jù)單位發(fā)展的不同階段設(shè)置不同的信息門戶，實(shí)現(xiàn)門戶的個(gè)性化、階段性應(yīng)用。實(shí)現(xiàn)有用信息自動(dòng)推送給有用的人;有權(quán)限要求的信息自動(dòng)推送給有權(quán)限的人。

　　2.工作流程

　　通過(guò)工作流軟件在OA協(xié)同辦公系統(tǒng)中的實(shí)現(xiàn)和應(yīng)用，可以有效幫助企業(yè)的規(guī)章制度和管理規(guī)范?？梢宰寙T工輕松掌握和使用企業(yè)的制度和流程，盡快融入企業(yè)，盡快為企業(yè)帶來(lái)價(jià)值和效益;此外，員工根據(jù)需要調(diào)用工作流引擎，實(shí)現(xiàn)各種表單的審批，提高日常辦公效率。

　　3.公文管理

　　基于OA協(xié)同辦公系統(tǒng)工作流程定義的特殊模塊，以電子書寫代替手工書寫。文檔管理模塊專業(yè)從事組織公共文檔的電子收發(fā)管理，文檔正文支持修改、標(biāo)記、手寫簽名、紅字、簽名等多種應(yīng)用。可靈活設(shè)置公文流程，自動(dòng)進(jìn)行流程跟蹤、催辦、查辦，并可分類、歸檔、查找。

　　4.知識(shí)管理

　　通過(guò)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)平臺(tái)的電子化手段，收集、分類、沉淀、授權(quán)、共享、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新知識(shí)，為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)更高的經(jīng)濟(jì)效益。還提供了完整的檔案管理地圖，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人文檔、項(xiàng)目文檔、公司檔案等文件鏈的收集、分類、授權(quán)、共享和管理，方便授權(quán)人第一時(shí)間申請(qǐng)、查詢和使用。

　　5.融合通信

　　OA協(xié)同辦公系統(tǒng)配備了第三方即時(shí)通訊工具、視頻會(huì)議插件、論壇等通訊工具，可以根據(jù)通訊的特點(diǎn)選擇使用，比如幾秒鐘的信息對(duì)稱或提醒，可以使用即時(shí)通訊和短信，實(shí)現(xiàn)低成本、高效率的溝通。

　　實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的信息化，對(duì)稀土金屬礦選企業(yè)的持續(xù)發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)效益的提升有著極為重要的影響作用。因此要對(duì)企業(yè)管理信息化的實(shí)現(xiàn)引起足夠重視，設(shè)法加快企業(yè)管理信息化改革的速度。只有這樣才能夠解決以往企業(yè)管理工作中存在的問(wèn)題，提升礦上企業(yè)的管理效率，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促使企業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

　　四、泛普軟件-ERP系統(tǒng)優(yōu)化稀有稀土金屬礦采選業(yè)管理

　　泛普軟件ERP管理作為一種以集約嚴(yán)細(xì)為基本原則的管理方式，近年來(lái)受到越來(lái)越多的企業(yè)的推崇，是一種融合先進(jìn)管理思想和信息手段的新技術(shù)。

　　1.成本管理

　　準(zhǔn)確把握市場(chǎng)行情，在嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的前提下，堅(jiān)持貨比三家，采取招標(biāo)采購(gòu)、比價(jià)采購(gòu)、網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)、直接采購(gòu)等多種形式;通過(guò)供應(yīng)商重新招標(biāo)，最大限度降低采購(gòu)成本。

　　2. 質(zhì)量管理

　　用好數(shù)據(jù)共享，促進(jìn)有效管控。

　　3.設(shè)備管理

　　進(jìn)一步提升了設(shè)備管理水平，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，一是完善了設(shè)備管理制度及機(jī)械設(shè)備維護(hù)維修管理規(guī)定，健全了設(shè)備管理考核體系。二是加強(qiáng)了設(shè)備點(diǎn)巡檢及維護(hù)質(zhì)量，積極向預(yù)知性維修方向努力，改被動(dòng)為主動(dòng)，避免了因維修滯后而造成設(shè)備損壞的情況。通過(guò)一系列措施的實(shí)施，使設(shè)備故障率大幅降低。

　　4.人力資源管理

　　對(duì)崗位定員和招聘人數(shù)實(shí)行嚴(yán)格把控，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、提高效率，建立和完善結(jié)構(gòu)合理、權(quán)責(zé)明確、精干高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的企業(yè)管理體系，增強(qiáng)企業(yè)活力，提高人員素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。

　　稀土金屬行業(yè)可以通過(guò)泛普ERP管理模式大大改善了計(jì)劃和控制相脫離的狀況，提高了公司的運(yùn)行效率。主要從生產(chǎn)管控、工藝流程優(yōu)化、自動(dòng)化信息化水平等幾方面反映了ERP 方案設(shè)計(jì)實(shí)施效果非常好。

　　最后，泛普軟件作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要工具，為礦山企業(yè)的現(xiàn)代信息化建設(shè)提供了方向。將ERP手段融合精益管理的思想，與礦山經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)進(jìn)行結(jié)合，建立適用于礦山企業(yè)的精益管理ERP，將是未來(lái)信息化建設(shè)的發(fā)展方向。

　　與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，要成為具有稀土最先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的國(guó)家，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們現(xiàn)在需要做的就是在最短時(shí)間內(nèi)提高自身的科技水平，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質(zhì)量，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，為我所用，相信隨著高科技的不斷深化，我國(guó)稀土工業(yè)的明天會(huì)更好!