泛普軟件：中國服裝店管理軟件行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌

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　　泛普軟件創(chuàng)立了十多年，一直致力于用信息技術(shù)推動服裝鞋帽等潮流行業(yè)的進(jìn)步，擁有被廣大服裝鞋帽企業(yè)認(rèn)可的自主軟件品牌——泛普軟件。泛普服裝店管理軟件為大中小型服裝鞋帽箱包企業(yè)提供適合企業(yè)管理需求的實用型管理軟件、整體解決方案、專業(yè)解決方案和貼心服務(wù)，是中國領(lǐng)先的服裝鞋帽行業(yè)管理軟件的專業(yè)提供商。眾多知名的潮流企業(yè)如JACK&JONES、愛慕、KAPPA、ONLY、紅領(lǐng)服飾、新郎希努爾、凱撒時裝、郎姿、水孩兒、依文服飾、NICK等等都使用泛普服裝店管理軟件。泛普幫助這些企業(yè)降低了運營成本，提高了管理效率，實現(xiàn)了對市場的快速響應(yīng)，增強了企業(yè)的整體盈利能力。

　　從這些赫赫有名的客戶名單當(dāng)中，可以看出，泛普軟件是真正的服裝店管理軟件行業(yè)隱形冠軍。服務(wù)這么多的業(yè)界大佬，能與之起舞，要通過他們對軟件嚴(yán)格的重重篩選，對服務(wù)質(zhì)量的挑剔，這可真不容易。但是泛普做到了，一做就是十多年。十多年，不算長，但在中國中小企業(yè)平均存活期不過三五年的情況下，這就顯得非常的了不起了。當(dāng)然，未來要做到基業(yè)長青，泛普還需繼續(xù)努力。

　　十一年耕耘，收貨累累碩果

　　從創(chuàng)立到現(xiàn)在，限于資金問題，限于其他種種創(chuàng)業(yè)當(dāng)中會遇到的問題，泛普的發(fā)展一度受到了制約。這些都讓泛普的創(chuàng)始人們感到壓力很大，這些技術(shù)出身的創(chuàng)業(yè)者，對服裝店管理軟件有著超越中國絕大多數(shù)同行的非凡認(rèn)識和造詣，將這些人放到任何一個公司去，都能拿到很高的工資，占據(jù)很高的地位。但是既然選擇了創(chuàng)業(yè)，為了一個共同的愿望聚到一起來了，那么就沒理由要放棄。這是對未來追求的一種堅持。在極度困難的時候，他們也曾想過要放棄，寧愿去打工而不是經(jīng)營公司。是的，他們其實也不過是普通人，也是凡人，在困難面前，也會有普通人一般的反應(yīng)。但是他們多了一份堅持，所以才有今天的屹立于中國服裝管理軟件行業(yè)前列的泛普軟件。

　　泛普軟件先是做大型信息化項目起家的，一開始就是面對服裝、鞋帽、箱包等行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。要服務(wù)好這些企業(yè)，沒有過硬的技術(shù)能力和良好的服務(wù)質(zhì)量是不行的?？梢哉f，泛普從創(chuàng)立的時候起就挑最硬的骨頭啃，在行業(yè)當(dāng)中最堅實的地方打下了自己的基礎(chǔ)，然后慢慢的擴展到中小企業(yè)，這個時候就比較容易了。不能說泛普自創(chuàng)立時候起就立定心志要專門服務(wù)大中型潮流企業(yè)，只是因為泛普的創(chuàng)始人本來就是從大型的服裝企業(yè)出來，憑借著自己對服裝行業(yè)大中型企業(yè)的深刻了解，而順理成章的先想到要為這些企業(yè)提供最適用的信息化解決方案。最終，一個個的大企業(yè)不斷的被泛普拿下，泛普也發(fā)展壯大起來。

　　員工是最寶貴財富

　　人什么時候都是高科技企業(yè)最寶貴的財富，泛普自然也不例外。自創(chuàng)立時候起，泛普的核心團(tuán)隊就始終沒離開過，新的員工不斷加入進(jìn)來，新的血液不斷的匯聚成泛普最重要的血脈。員工對公司的忠誠，公司善待員工，也是泛普能夠獲得穩(wěn)定發(fā)展的一個重要原因。

　　在員工隊伍當(dāng)中，泛普是技術(shù)人員占絕大多數(shù)的，這些員工都認(rèn)為能在一個穩(wěn)定而良好的工作環(huán)境當(dāng)中工作很重要，他們都喜歡在泛普這樣的一種氛圍當(dāng)中工作。這里沒有一般公司的勾心斗角，沒有太多的同事紛爭。這里有和諧的人文氛圍，有值得人們共同努力的目標(biāo)和追求。公司目標(biāo)和員工的愿望，是一致的。

　　追求卓越，渴望成為一家受世人尊敬的軟件公司

　　企業(yè)的不斷發(fā)展是因為企業(yè)有明確的追求。采訪中，我們發(fā)現(xiàn)，泛普人不斷提起的兩個詞語“追求卓越”、“打造一家受人尊敬的公司”。很明顯，這應(yīng)該就是他們的追求。追求卓越，意味著要不斷創(chuàng)新，不斷的超越自我，不斷的向新的高度進(jìn)發(fā)。“成為受人尊敬的公司”意味著要在社區(qū)、社會、國家乃至世界都成為一個楷模，成為讓人們敬重的公司，讓企業(yè)肩負(fù)起社會的責(zé)任，泛普人在追求實現(xiàn)自己最大理想的同時，也是追求著將自己的人生坐標(biāo)標(biāo)在社會道德的高度上。成為一家負(fù)責(zé)任的公司，這不容易。既要對員工負(fù)責(zé)，又要對股東負(fù)責(zé)，還要對社會國家乃至人類負(fù)責(zé)。但正因為這很不容易，所以才要不斷的追求卓越，追求進(jìn)步，為其如此才能成就一家偉大的公司。

　　采訪手記：

　　像泛普軟件這樣的公司還很多，我們也接觸過不少。創(chuàng)辦一家公司，容易，但要經(jīng)營好一家公司則是需要天時、地利、人和都兼?zhèn)涞?。我們佩服這些創(chuàng)業(yè)者的意志和精神，如果不是堅定的人，說不定早就放棄了。那么現(xiàn)在在服裝ERP市場上，就不會找到這么好的國產(chǎn)軟件了，如果這發(fā)生了，這絕對會是國產(chǎn)軟件行業(yè)的不幸，絕對是服裝鞋帽等潮流行業(yè)企業(yè)的不幸。像泛普軟件這樣子的行業(yè)隱形冠軍，默默地耕耘和收獲，他們的故事和精彩，今天我們也看到了，應(yīng)該給予更多的關(guān)注。馬云說，我們都是平凡的人，只不過是為了一個不平凡的夢想而聚到一起來。我想這很適合用來描繪泛普軟件。

　　未來，我們相信，泛普服裝店管理軟件將會更加的堅持不懈，牢牢占據(jù)中國服裝ERP行業(yè)的龍頭老大地位，并走出中國，走向世界。且讓我們期待他們的精彩。也祝福他們。

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