傳媒行業(yè)ERP
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現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不是單一企業(yè)與單一企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),而是一個(gè)企業(yè)供應(yīng)鏈與另一個(gè)企業(yè)供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)。傳媒企業(yè)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)整個(gè)企業(yè)供應(yīng)鏈的管理,適應(yīng)了企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。
隨著競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,客戶對(duì)媒體公司的服務(wù)效率提出了更高的要求,希望提供專業(yè)的個(gè)性化服務(wù)。但是,有些媒體公司甚至沒(méi)有搞清楚媒體客戶的需求,所以服務(wù)熱情高,缺乏溝通,個(gè)性化服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
如對(duì)加班、調(diào)休、休假、外勤、出差等的管理,主要以員工口頭傳達(dá)信息或紙質(zhì)材料申請(qǐng)為主,甚至是事后補(bǔ)交申請(qǐng),都造成難以有效控制員工特殊考勤的真實(shí)性和合理性,不便于約束員工的特殊考勤行為。
以前的系統(tǒng)往往根據(jù)業(yè)務(wù)條線設(shè)立,系統(tǒng)間業(yè)務(wù)邏輯不連貫,事件分布在不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)中,當(dāng)工作任務(wù)需要進(jìn)行跨部門或跨系統(tǒng)的協(xié)作時(shí),暴露協(xié)同能力不足的弊端。
通過(guò)客戶畫(huà)像,更精準(zhǔn)的分析客戶,更精準(zhǔn)的制定出銷售策略預(yù)測(cè),實(shí)現(xiàn)線索到成交的完整業(yè)績(jī)閉環(huán),把握每一次成交機(jī)會(huì),驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
系統(tǒng)可幫助傳媒企業(yè)建立高效考勤管理機(jī)制,還可為企業(yè)提供自助考勤管理,提高系統(tǒng)的整體使用效率。給企業(yè)帶來(lái)精準(zhǔn)、可靠、便捷的考勤管理,提高了生產(chǎn)力,提高工作效率。
系統(tǒng)通過(guò)對(duì)合同進(jìn)行有效的管理實(shí)現(xiàn)檢索迅速、查找方便、可靠性高,保密性好,壽命長(zhǎng)等模塊,這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大的提高合同管理的效率,為企業(yè)快速發(fā)展提供助力。
通過(guò)系統(tǒng),管理人員對(duì)員工進(jìn)行整體管理,將員工需要注意的事宜或者需要遵守的規(guī)則準(zhǔn)確告知新員工,來(lái)提高企業(yè)的整體專業(yè)度,提高企業(yè)的工作效率,整個(gè)組織更加有序,也更為規(guī)則。
員工管理信息化,為傳媒企業(yè)人事工作提供智慧化、信息化管理手段,幫助企業(yè)快速開(kāi)展工作,提升人力資源工作實(shí)效。構(gòu)建現(xiàn)代化人力資源管理體系,開(kāi)啟高效互聯(lián)的人才管理新時(shí)代。
通過(guò)技術(shù)加密,可以禁止外部計(jì)算機(jī)在未經(jīng)授權(quán)的情況下打開(kāi)文件,對(duì)于需要外發(fā)的文件設(shè)置打開(kāi)的次數(shù)以及天數(shù)限額,控制外發(fā)文件二次擴(kuò)散,限制內(nèi)部員工的文件訪問(wèn)權(quán)限,對(duì)員工訪問(wèn)權(quán)限進(jìn)行細(xì)粒度的權(quán)限控制,避免文件在內(nèi)部流轉(zhuǎn)過(guò)程中被隨意打開(kāi)。
1、提高工作效率,讓系統(tǒng)代替人工完成傳統(tǒng)工作中大量的繁瑣事務(wù),降低員工的工作量與繁瑣度,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)人工成本。
2、提升管理效能,讓系統(tǒng)協(xié)助管理者輕松實(shí)現(xiàn)對(duì)工作的全過(guò)程掌控。
3、降低運(yùn)營(yíng)損耗,運(yùn)營(yíng)損耗包含部門與部門、崗位與崗位之間的協(xié)同配合損耗,也包含生產(chǎn)過(guò)程中的物流損耗。
傳媒企業(yè)管理系統(tǒng)通過(guò)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的物料流、管理過(guò)程的信息流和決策過(guò)程的決策流進(jìn)行有效的控制和協(xié)調(diào),以適應(yīng)在新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下市場(chǎng)對(duì)生產(chǎn)和管理過(guò)程中提出的高質(zhì)量、高柔性和低成本的要求。
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