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2015年房地產(chǎn)估價師《制度與政策》：住房公積金管理

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　　住房公積金的性質(zhì)與特點

　　性質(zhì)

　　公積金全部歸職工個人所有

　　實質(zhì)是以住房公積金的形式給職工增加了一部分住房工資

　　特點

　　義務性（強制性）

　　互助性

　　保障性

　　住房公積金的歸集

　　繳存公積金的對象

　　各類企事業(yè)單位的在職職工

　　有條件的騁用進城務工人員也可繳存

　　城鎮(zhèn)個體、工商戶、自由職業(yè)人員可申請繳存

　　新設單位自設立之日起30日內(nèi)到公積金管理中心辦理登記，并在登記20日內(nèi)設立賬戶

　　繳存公積金的工資基數(shù)

　　工資基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資

　　包括6部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資

　　繳存基數(shù)不得高于職工工作所在城市公布的上一年度職工月平均工資的3倍

　　工資基數(shù)每年核定一次

　　繳存比例

　　單位和個人繳存比例不低于5%，不高于12%

　　具體由省級政府批準后執(zhí)行

　　公積金月繳存額

　　公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×（職工繳存比例+單位繳存比例）

　　公積金的查詢和對帳

　　每年6月30日為公積金結(jié)息日

　　結(jié)息后管理中心向單位和職工發(fā)送對賬單

責任編輯：瑪門

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發(fā)布：2007-07-11 11:07    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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