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2015建設(shè)工程經(jīng)濟(jì):組織投標(biāo)報(bào)價(jià)班子
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國(guó)際工程投標(biāo)報(bào)價(jià),不論承包方式和工程范圍如何,都必然涉及承包市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、生產(chǎn)要素市場(chǎng)行情、工程技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、施工組織和技術(shù)、工料消耗標(biāo)準(zhǔn)或定額、合同形式和條款以及金融、稅務(wù)、保險(xiǎn)以及當(dāng)?shù)氐恼?、?jīng)濟(jì)狀況等方面的問(wèn)題。因此,需要有專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)和人員對(duì)報(bào)價(jià)的全部活動(dòng)加以組織和管理,組織一個(gè)業(yè)務(wù)水平高、經(jīng)驗(yàn)豐富、精力充沛的投標(biāo)報(bào)價(jià)班子是投標(biāo)獲得成功的基本保證。
投標(biāo)報(bào)價(jià)的人員不僅應(yīng)具有廣博的知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn),還必須熟悉國(guó)際工程施工和投標(biāo)報(bào)價(jià)的規(guī)范和操作程序,只有這樣,投標(biāo)報(bào)價(jià)人員才能參與激烈的國(guó)際工程市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。
一個(gè)好的投標(biāo)報(bào)價(jià)班子的成員應(yīng)由經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)人才、商務(wù)金融類(lèi)人才、合同管理類(lèi)人才組成,最好是懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂商務(wù)、懂法律和會(huì)外語(yǔ)的復(fù)合型、外向型、開(kāi)拓型人才。經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)人才,是指直接事費(fèi)用計(jì)算的人員,他們不僅熟悉本公司在各類(lèi)分部分項(xiàng)工程中的工料消耗標(biāo)準(zhǔn)和水平,而且對(duì)本公司的技術(shù)特長(zhǎng)和不足之處有客觀的分析和認(rèn)識(shí),他們通過(guò)掌握生產(chǎn)要素的市場(chǎng)行情,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,能夠運(yùn)用科學(xué)的調(diào)查、分析、預(yù)測(cè)的方法,使投標(biāo)報(bào)價(jià)工作建立在可靠的基礎(chǔ)上。專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)人才,是指工程設(shè)計(jì)和施工中的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,他們掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的最新技術(shù)知識(shí),具有較豐富的工程經(jīng)驗(yàn),能從本公司的實(shí)際技術(shù)水平出發(fā),選擇最經(jīng)濟(jì)合理的實(shí)施方案。商務(wù)金融類(lèi)人才,是指具有從事金融、貸款、保函、采購(gòu)、保險(xiǎn)等方面工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的專(zhuān)業(yè)人員。
合同管理類(lèi)人才,是指熟悉經(jīng)濟(jì)合同相關(guān)法律、法規(guī),熟悉合同條件并能進(jìn)行深入分析,能夠提出應(yīng)特別注意的問(wèn)題,具有合同談判和合同簽訂經(jīng)驗(yàn),善于發(fā)現(xiàn)和處理索賠等方面敏感問(wèn)題的人員??傊稑?biāo)班子應(yīng)由各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的人才組成,同時(shí)還應(yīng)注意保持班子人員的相對(duì)穩(wěn)定,積累和總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn),不斷提高其素質(zhì)和水平,以形成一個(gè)高效率的工作集體,從而提高投標(biāo)報(bào)價(jià)的競(jìng)爭(zhēng)力。
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