2015年監(jiān)理工程師考試《監(jiān)理概論》：人員數(shù)量的確定方法

　　（2）項目監(jiān)理機構(gòu)人員數(shù)量的確定方法

　　項目監(jiān)理機構(gòu)人員數(shù)量的確定方法可按如下步驟進行：

　　1）項目監(jiān)理機構(gòu)人員需要量定額。根據(jù)監(jiān)理工程師的監(jiān)理工作內(nèi)容和工程復(fù)雜程度等級，測定、編制項目監(jiān)理機構(gòu)監(jiān)理人員需要量定額，如表5-4所示：

　　表5-4監(jiān)理人員需要量定額（人o年／百萬美元）

　　2）確定工程建設(shè)強度。根據(jù)監(jiān)理單位承擔(dān)的監(jiān)理工程，確定工程建設(shè)強度。

　　例如：某工程分為2個子項目，合同總價為3900萬美元，其中子項目1合同價為2100萬美元，子項目2合同價為1800萬美元，合同工期為30個月。

　　工程建設(shè)強度＝3900÷30×12=1560（萬美元/年）=＝15.6（百萬美元／年）

　　3）確定工程復(fù)雜程度。按構(gòu)成工程復(fù)雜程度的10個因素考慮，根據(jù)本工程實際情況分別按10分制打分。具體結(jié)果見表5-5.

表5-5工程復(fù)雜程度等級評定表

　　4）根據(jù)工程復(fù)雜程度和工程建設(shè)強度套用監(jiān)理人員需要量定額。從定額中可查到相應(yīng)項目監(jiān)理機構(gòu)監(jiān)理人員需要量如下（人o年／百萬美元）；

　　監(jiān)理工程師：0.35；監(jiān)理員1.1；行政文秘人員0.25.

　　各類監(jiān)理人員數(shù)量如下：

　　監(jiān)理工程師：0.35×15.6=5.46人，按6人考慮；

　　監(jiān)理員：1.10×15.6=17.16人，按17人考慮；

　　行政文秘人員：0.25×15.6=3.9人，按4人考慮。

　　5）根據(jù)實際情況確定監(jiān)理人員數(shù)量。本建設(shè)工程的項目監(jiān)理機構(gòu)的直線制組織結(jié)構(gòu)如圖5-20所示。

圖5-20項目監(jiān)理機構(gòu)的直線制組織結(jié)構(gòu)

　　根據(jù)項目監(jiān)理機構(gòu)情況決定每個部門各類監(jiān)理人員如下：

　　監(jiān)理總部（包括總監(jiān)理工程師，總監(jiān)理工程師代表和總監(jiān)理工程師辦公室）：總監(jiān)理工程師1人，總監(jiān)理工程師代表1人，行政文秘人員2人。

　　子項目1監(jiān)理組：專業(yè)監(jiān)理工程師2人，監(jiān)理員9人，行政文秘人員1人。

　　子項目2監(jiān)理組：專業(yè)監(jiān)理工程師2人，監(jiān)理員8人，行政文秘人員1人。

　　施工階段項目監(jiān)理機構(gòu)的監(jiān)理人員數(shù)量一般不少于3人。

　　項目監(jiān)理機構(gòu)的監(jiān)理人員數(shù)量和專業(yè)配備應(yīng)隨工程施工進展情況作相應(yīng)的調(diào)整，從而滿足不同階段監(jiān)理工作的需要。

   泛普軟件-工程項目管理系統(tǒng)整理

　　更多推薦：

　　·2015年監(jiān)理工程師考試真題及答案解析（更新中）

　　·2015年監(jiān)理工程師《合同管理》考試真題及答案解析>>

　　·2015年監(jiān)理工程師《三控》考試真題及答案解析>>

　　·2015年監(jiān)理工程師《法規(guī)》考試真題及答案解析

　　·2015年監(jiān)理工程師《案例分析》考試真題及答案解析