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案例分析安全監(jiān)察：安全文化的定義與內(nèi)涵

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（一）安全文化的定義：

安全文化有廣義和狹義之分。

（二）安全文化的內(nèi)涵

企業(yè)安全文化包括：

保護(hù)員工在從事生產(chǎn)經(jīng)營活動中的身心安全與健康，既包括無損、無害、小傷、不傷的物質(zhì)條件和作業(yè)環(huán)境，員工對安全的意識、信念、價值觀、經(jīng)營思想、道德規(guī)范、企業(yè)安全激勵進(jìn)取精神等安全的精神因素。

（三）企業(yè)安全文化的基本特征與主要功能

企業(yè)安全文化的基本特征：

1.安全文化涉及種種文化實踐性活動。

2.企業(yè)安全文化與企業(yè)文化目標(biāo)是基本一致的。

3.企業(yè)安全文化是企業(yè)凝聚力的體現(xiàn)。

4.企業(yè)安全文化能影響思維，改善心智，改變行為。

責(zé)任編輯：lala

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發(fā)布：2007-07-30 11:18    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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