安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法

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內(nèi)容簡介

　?。?）本辦法依據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制度?！　。?）辦法適用于公司各個部門、各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任的考核?！　。?）各部門、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，必須落實到位，并實行一級對一級負(fù)責(zé)；實行逐級簽訂安全生產(chǎn)任狀。各部門、各類人員字簽定之日起，安全生產(chǎn)責(zé)任生效?！　。?）安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，實行分級考核的辦法；即：公司負(fù)責(zé)人對公司各部門、項目部、各類管理人員、項目負(fù)責(zé)人，項目負(fù)責(zé)人對項目部各類人員、作業(yè)班組長，班組長負(fù)責(zé)對本班組工人進(jìn)行考核?！　　　?頁，編制于2013年。

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