勞務(wù)實(shí)名制對(duì)企業(yè)的作用

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

       建筑施工行業(yè)一直以來是我國一大支柱行業(yè)，在解決就業(yè)難題、轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力方面起著極大地推動(dòng)作用。然而，在傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理中，因勞務(wù)管理體系不健全等問題導(dǎo)致的拖欠農(nóng)民工工資以及惡意討薪等勞務(wù)糾紛屢見不鮮，給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)與外在形象都帶來了巨大的損失。隨著城市建設(shè)的快速發(fā)展，建筑工地的數(shù)量及勞務(wù)人員越來越多。當(dāng)下，加強(qiáng)對(duì)工人勞務(wù)實(shí)名制管理、維護(hù)農(nóng)民工與企業(yè)的合法權(quán)益十分重要。

　　一、什么是勞務(wù)實(shí)名制?

　　系統(tǒng)集成利用人臉識(shí)別技術(shù)、實(shí)名顯示技術(shù)、勞務(wù)考評(píng)、勞務(wù)通道流量統(tǒng)計(jì)等科技手段運(yùn)用到建筑領(lǐng)域，建立了企業(yè)對(duì)多個(gè)項(xiàng)目的集中管控，規(guī)范了承包商、分包商和班組對(duì)勞務(wù)人員的管理流程，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目部對(duì)勞務(wù)人員從進(jìn)場、考勤、退場的全過程管理，并對(duì)接住建部勞務(wù)實(shí)名制信息系統(tǒng)接口實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)上傳。

　　二、當(dāng)前勞務(wù)管理的痛點(diǎn)

　　—項(xiàng)目管理難度大，實(shí)名制難落地，工人進(jìn)出信息難實(shí)施，現(xiàn)場考勤難管控，平臺(tái)信息難統(tǒng)一。人員管理難度大，工人流動(dòng)性大，用工登記復(fù)雜，資料整理留存難。

　　—施工項(xiàng)目管理落后，缺乏云平臺(tái)支撐，易產(chǎn)生勞資糾紛，易記錄丟失。項(xiàng)目信息化監(jiān)管缺失，工地項(xiàng)目分散，數(shù)據(jù)信息滯后，管理效率低下，缺乏遠(yuǎn)程監(jiān)管。

　　三、泛普軟件—勞務(wù)實(shí)名制的功能

　　1、實(shí)名登記

　　通過硬件終端自動(dòng)識(shí)別身份證，提取勞務(wù)人員的基本信息，實(shí)現(xiàn)實(shí)名登記。

　　2、信息錄入

　　通過硬件終端錄入勞務(wù)人員的證件信息、合同信息、安全教育、技術(shù)培訓(xùn)等信息。

　　3、人員考勤

　　工人通過人臉識(shí)別終端設(shè)備進(jìn)行考勤;采用勞資專管員excel表導(dǎo)入或者手動(dòng)填寫等方式實(shí)現(xiàn)被動(dòng)考勤;工人通過在固定點(diǎn)進(jìn)行人臉識(shí)別、現(xiàn)場打卡等多種方式考勤。

　　4、人員定位設(shè)備

　　實(shí)時(shí)掌控各個(gè)項(xiàng)目人員分布情況、運(yùn)動(dòng)軌跡以及各區(qū)所在人員的信息如所屬勞務(wù)公司、工種、班組等;當(dāng)人員過久停留某一區(qū)域，人員分布系統(tǒng)可聯(lián)動(dòng)現(xiàn)場監(jiān)控，主動(dòng)錄像、抓拍，并發(fā)送預(yù)警信息至管理人員;當(dāng)出現(xiàn)緊急情況如火災(zāi)、爆炸時(shí)，管理人員可通過自定義內(nèi)容通知給現(xiàn)場人員發(fā)送相關(guān)疏散通知，實(shí)時(shí)保障現(xiàn)場作業(yè)安全。

　　勞務(wù)實(shí)名制可以提高建筑施工對(duì)人員的管理，控制企業(yè)用工成本，提高勞動(dòng)效率，規(guī)范作業(yè)與提升隊(duì)伍素質(zhì)和質(zhì)量。