建筑勞務(wù)管理軟件

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 　　貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持全省統(tǒng)一、簡便易行、安全可靠和經(jīng)濟(jì)合理的基本原則，以信息化為手段，以落實管理責(zé)任為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保障，構(gòu)建全省統(tǒng)一的建筑勞務(wù)檔案數(shù)據(jù)庫和信息共享平臺，實施考勤記錄、工資支付兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重點監(jiān)控，建立預(yù)防和解決工資拖欠的長效機制，強化有序監(jiān)管、提升行業(yè)素質(zhì)、保障合法權(quán)益，促進(jìn)建筑業(yè)健康和諧發(fā)展。

　　一、系統(tǒng)功能及建設(shè)目的

　　建筑勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)由企業(yè)管理系統(tǒng)、監(jiān)督管理系統(tǒng)和金融機構(gòu)管理系統(tǒng)三部分組成。各系統(tǒng)的功能及建設(shè)目的如下：

　　1、企業(yè)管理系統(tǒng)功能：具備備案申請及信息更新、派遣與考勤管理、工資支付管理和查詢等。

　　主要目的：一是通過建筑勞務(wù)備案和更新，確認(rèn)本省和進(jìn)冀建筑業(yè)企業(yè)建筑勞務(wù)的真實身份，形成建筑勞務(wù)檔案數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)全省勞務(wù)信息共享和有序監(jiān)管。同時，為企業(yè)用工提供參考依據(jù)。

　　二是通過用工派遣和考勤管理，為企業(yè)加強建筑勞務(wù)用工精細(xì)化管理提供信息化平臺，規(guī)范建筑勞務(wù)市場，解決當(dāng)前存在的“以包代管”的突出問題，同時記錄建筑勞務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，為工資支付、解決勞資糾紛和防止惡意討薪提供依據(jù)。

　　三是通過實施網(wǎng)上工資發(fā)放管理，為企業(yè)加強工資管理提供信息化平臺，強化總包和專業(yè)承包單位的責(zé)任，規(guī)范工資發(fā)放的程序和方式，建立防止工資拖欠的工作機制，保證工資實時足額發(fā)放。

　　2、監(jiān)督管理系統(tǒng)功能：具備備案審核、考勤和工資支付監(jiān)控、投訴受理、資格培訓(xùn)管理、信用評價、統(tǒng)計分析和查詢等。

　　主要目的：一是通過設(shè)定有派遣無考勤、考勤無工資發(fā)放記錄、應(yīng)發(fā)與實發(fā)不符等異常情況的提示信息，以及投訴查處確認(rèn)，實時對派遣考勤、工資支付兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點監(jiān)控，達(dá)到規(guī)范用工和預(yù)防工資拖欠的目的。

　　二是對企業(yè)用工、工資支付執(zhí)行情況的監(jiān)控，形成企業(yè)的信用評價，有利于建立企業(yè)信用獎懲機制。

　　三是通過查詢、統(tǒng)計分析，及時掌握全省建筑勞務(wù)的人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)、分布、總量規(guī)模等信息，有利于實施宏觀管理。

　　3、金融機構(gòu)管理系統(tǒng)。具備與企業(yè)管理系統(tǒng)和監(jiān)督管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享交換功能，能夠制作和管理實名制卡，管理工資發(fā)放賬戶，代發(fā)工資的功能。

　　主要目的：發(fā)揮金融機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)和資金優(yōu)勢，建立銀企合作共贏機制。

　　二、主要功能簡介

　　建筑勞務(wù)備案：信息錄入、信息復(fù)核、備案信息查詢

　　派遣與考勤：人員派遣管理、人員信息下載、進(jìn)退場刷卡確認(rèn)、進(jìn)退場信息上傳、考勤信息查詢、考勤信息導(dǎo)入

　　工資管理：工資生成、工資信息處理、工資信息審核、工資審核信息查詢

　　合同管理：合同錄入、合同查詢、合同終止

　　工程管理：工程信息管理、工程分包管理

　　工地用戶管理：由企業(yè)用戶按照項目所需自行建立本企業(yè)的工地用戶，使工地考勤人員可以通過工地用戶進(jìn)行派遣和考勤。可以對工地用戶進(jìn)行添加、修改、刪除、重置密碼等操作。