監(jiān)理工程師考試《案例分析》考點精華（概論部分2）

　?。ㄋ模┍O(jiān)理實施程序及原則（考核點一．4）

　　1．教材第五章第三節(jié)。

　　2．考核可能涉及的主要內(nèi)容：

　?。?）總的實施程序——從接受監(jiān)理委托一監(jiān)理任務(wù)完成的各階段工作（見教材第五章第三節(jié)）。成立機構(gòu)一制定規(guī)劃…監(jiān)理工作總結(jié)，其中重點是“編監(jiān)理規(guī)劃”和“規(guī)范化開展工作”。

　?。?）制定監(jiān)理工作程序，規(guī)范化開展監(jiān)理工作——指各項監(jiān)理工作按規(guī)定程序操作，體現(xiàn)工作的時序性、分工的嚴(yán)密性、目標(biāo)的明確性。各種工作程序貫徹在各課中（見《監(jiān)理規(guī)范》5）——做什么·何時做·誰做·責(zé)任劃分？

　?。?）實施原則．二一①公正獨立自主；②權(quán)責(zé)一致；③總監(jiān)負(fù)責(zé)制；④嚴(yán)格監(jiān)理，熱情服務(wù)；⑤綜合效益。

　?。ㄎ澹┍O(jiān)理機構(gòu)的建立步驟、組織形式及監(jiān)理人員職責(zé)分工．（是多年重點）（約占75％）（考核點一．五）

　　1．多年重點，以整監(jiān)理規(guī)范》（3．1～3．3）盟準(zhǔn)，參考教材第五章第四節(jié)（且種組織形式）。

　　2．考核可能涉及的主要內(nèi)容：

　?。?）組織機構(gòu)建立步驟（教材第五章第四節(jié)）；監(jiān)理規(guī)范3.1

　?。?）組織機構(gòu)的組織形式（教材第五章第四節(jié)）；多年重點也是難點，應(yīng)掌握各種組織形式的優(yōu)缺點及適用條件，它是本考核點的難點。

　?。?）建設(shè)各方關(guān)系（多年重點）①合同關(guān)系；②監(jiān)理與被監(jiān)理關(guān)系；③業(yè)務(wù)關(guān)系；④總分包關(guān)系等應(yīng)能劃清界限

　　（4）監(jiān)理人員的構(gòu)成、要求及職責(zé)分工――以監(jiān)理規(guī)范3.1及3.2為準(zhǔn)，參考教材第五章第一節(jié)；

 泛普軟件-工程項目管理系統(tǒng)整理

　　更多推薦：

　　·2015年監(jiān)理工程師考試真題及答案解析（更新中）

　　·2015年監(jiān)理工程師《合同管理》考試真題及答案解析>>

　　·2015年監(jiān)理工程師《三控》考試真題及答案解析>>

　　·2015年監(jiān)理工程師《法規(guī)》考試真題及答案解析

　　·2015年監(jiān)理工程師《案例分析》考試真題及答案解析