工程項目管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 工程項目管理軟件 | 裝飾管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價格 | 在線試用 | 手機APP | 產品資料
X 關閉
工程項目管理軟件系統(tǒng)

當前位置：工程項目OA系統(tǒng) > 建筑OA系統(tǒng) > 工程項目管理軟件系統(tǒng)

關于勞務聘請方式

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

關于勞務聘請方式

　　勞務聘請是指針對某工程而臨時聘請施工人員施工，施工完畢后即行解除雇傭關系，貴司與所聘人員不構成勞動關系。存在的風險主要有：1、雇傭合同往往被認定為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，貴司與所聘人員仍被認定為勞動關系，那么貴司需承擔未購買社保等法律責任，在發(fā)生工傷事故時也需承擔工傷保險責任。2、即使雇傭關系成立，根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。”，在發(fā)生事故后，貴司仍然需要賠償受傷人員的損失。

發(fā)布：2007-07-23 11:03    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
相關文章：

泛普工程項目管理軟件系統(tǒng)其他應用

項目管理工具 禪道項目管理軟件 夢龍項目管理軟件 微軟項目管理軟件 裝飾管理系統(tǒng) 裝修預算軟件 項目計劃軟件 項目進度管理軟件 軟件項目管理工具 材料管理軟件 工程項目管理軟件系統(tǒng) 項目管理系統(tǒng) 施工管理軟件 建筑工程項目管理軟件 工程管理軟件