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二級(jí)建造師《法規(guī)》：女職工和未成年工的特殊保護(hù)

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　　女職工和未成年工的特殊保護(hù)

　　《勞動(dòng)法》規(guī)定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。不得安排女職工在經(jīng)期從事高出、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三極體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。不得安排女職工在孕期從事國家第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。對(duì)懷孕7 個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。女職工生育享受不少于90 天的產(chǎn)假。不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

　　《勞動(dòng)法》規(guī)定，禁止用人單位招用未滿16 周歲的未成年人。不得安排未成年工從事礦山、有毒有害井下國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。

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發(fā)布：2007-06-25 15:47    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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