貼近職工實(shí)際開展活動(dòng) 努力將工會(huì)建設(shè)成為“職工之家”

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政策研究中心工會(huì)

　　幾年來，政研中心工會(huì)在中心黨支部和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全體工會(huì)會(huì)員的積極參與下，圍繞“保持研究隊(duì)伍持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力”，貼近職工實(shí)際需求，在充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上開展和組織各種活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，努力將工會(huì)建設(shè)成為中心的“職工之家”。

　　一、建言獻(xiàn)策，民主監(jiān)督，發(fā)揮貢獻(xiàn)職工智慧的作用

　　中心領(lǐng)導(dǎo)非常重視發(fā)揮工會(huì)組織對中心的各項(xiàng)制度建言獻(xiàn)策、民主監(jiān)督等方面的作用。每逢遇到中心制度制定和調(diào)整時(shí)，或涉及職工利益的重大決策時(shí)，都會(huì)召開全體工會(huì)會(huì)員研究方案、征求意見、民主投票、最終決定。每年年終，中心全體成員都會(huì)將自己一年來的工作情況在網(wǎng)上集體公示，接受全體成員的評議和測評。對中心舉辦的每一次集體活動(dòng)，都是工會(huì)積極承辦，反映群眾呼聲，在中心形成了上下擰成一股繩、團(tuán)結(jié)一致、心系集體、克難攻堅(jiān)、愉快向上的良好氛圍，為中心工作在各方面取得成績發(fā)揮了重要作用。

　　二、積極進(jìn)取，做好后盾，發(fā)揮支持中心工作的作用

　　工會(huì)主動(dòng)配合中心黨組織，及時(shí)掌握中心職工的思想動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)政策研究工作上水平，和諧單位建設(shè)見成效。譬如，單位領(lǐng)導(dǎo)組織會(huì)員承擔(dān)大量國家級、部級重大課題，聯(lián)合攻關(guān)，不僅達(dá)到了預(yù)期研究目的，還取得了集體榮譽(yù)，培養(yǎng)了人才。如科技攻關(guān)項(xiàng)目“跨世紀(jì)小康住宅政策研究”、“引導(dǎo)房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展研究”、《中國房地產(chǎn)業(yè)中長期發(fā)展動(dòng)態(tài)模型》等獲得國家部委和華夏建設(shè)科技等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，多位研究人員獲得國務(wù)院政府特殊津貼，工會(huì)榮獲部直屬機(jī)關(guān)先進(jìn)基層工會(huì)，還有職工獲全國五好家庭、巾幗建功等光榮稱號。

　　三、維護(hù)權(quán)益，互幫互助，發(fā)揮凝聚職工向心力的作用

　　積極維護(hù)職工合法權(quán)益是增強(qiáng)工會(huì)凝聚力和向心力的最好體現(xiàn)。工會(huì)一向非常重視維護(hù)職工權(quán)益，包括婦女權(quán)益、孕產(chǎn)、休假、工資待遇等。中心根據(jù)自身既無財(cái)政撥款又無法上社保的情況，比照北京市的有關(guān)規(guī)定，制定了一套中心職工醫(yī)療報(bào)銷管理規(guī)定，保護(hù)了全體職工的利益。工會(huì)積極開展職工互助，在孩子上學(xué)、買房子、家庭成員病患等困難事情上，工會(huì)會(huì)員互相關(guān)心、互相幫助、共享資源、共度難關(guān)，大大增強(qiáng)了全體職工的凝聚力和向心力。

　　四、保持活力，堅(jiān)持不懈，發(fā)揮健康向上的集體活動(dòng)的支撐作用

　　在單位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，工會(huì)積極創(chuàng)新工作思路和方式，把業(yè)務(wù)工作和工會(huì)工作結(jié)合起來，把增強(qiáng)體魄和減少醫(yī)療開支、增進(jìn)健康結(jié)合起來，把工作減壓和工會(huì)活動(dòng)結(jié)合起來，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣、廣泛參與的各類活動(dòng)，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、朝氣蓬勃的集體。我們把開展的活動(dòng)歸納為“兩大三小一日常”。

　　“兩大”就是工會(huì)每年都承擔(dān)中心年終、年中總結(jié)的組織安排工作，使中心的兩次總結(jié)工作，既認(rèn)認(rèn)真真總結(jié)工作，又踏踏實(shí)實(shí)放松身心，還成為相互交流溝通的良好契機(jī)，每次都收到了非常好的效果，成為職工年年的重要期待。

　　“三小”就是每個(gè)“五一”、“十一”期間工會(huì)組織活動(dòng)，盡管是在放假期間，絕大部分會(huì)員放棄與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，積極參加工會(huì)組織的登山等活動(dòng)，每每留下深刻印象，彰顯工會(huì)的凝聚力；每年的三八婦女節(jié)，工會(huì)都會(huì)組織踏青活動(dòng)，以女同志為主，男士們輔助，工會(huì)會(huì)員積極查找觀光或參觀地點(diǎn)，聯(lián)系落實(shí)車輛、晚餐等，讓女同志體驗(yàn)到大家庭的溫暖。此外，每個(gè)冬天還至少組織一次滑雪，讓超速運(yùn)轉(zhuǎn)的研究機(jī)器停下來，投身白雪皚皚的世界，讓身體體驗(yàn)飛的感覺，收到了工作減壓、身心恢復(fù)的效果，第二天精神飽滿地投入工作中。

　　“一日常”是指每周堅(jiān)持的羽毛球活動(dòng)，每周一、三、五中午12:00-13:00，凡是在家的羽毛球愛好者都會(huì)積極參與，多年來未曾間斷，到目前，經(jīng)常參加的羽毛球愛好者接近職工總數(shù)的一半，常年的堅(jiān)持，不僅球技逐步提高，而且成為大家的生活必需，因?yàn)槌霾罨蜷_會(huì)失掉一次機(jī)會(huì)會(huì)有不小的失落感。

　　五、自律自愛，熱心服務(wù)，注重工會(huì)自身建設(shè)

　　多年來，工會(huì)形成組織健全、具有號召力和親和力的基層工會(huì)組織。原工會(huì)副主席、工會(huì)委員等升職調(diào)離后，工會(huì)及時(shí)召開全體會(huì)員會(huì)議，投票增補(bǔ)了工會(huì)委員，選舉產(chǎn)生了工會(huì)副主席。還積極參加直屬機(jī)關(guān)工會(huì)組織的培訓(xùn)、長走、羽毛球比賽等各類活動(dòng)。

　　在開展工會(huì)活動(dòng)過程中，我們體會(huì)到，工會(huì)活動(dòng)成功與否，關(guān)鍵在于貼近職工需求，講求實(shí)效，并不是活動(dòng)越多越好，規(guī)模越大越好，檔次越高越好，花錢越多越好，需要根據(jù)單位實(shí)際去把握。