2015年注冊(cè)咨詢工程師《工程咨詢概論》考點(diǎn)解析（32）

　　命題點(diǎn)3 FIDIC的組織機(jī)構(gòu)

　　成員協(xié)會(huì)代表大會(huì)：每年舉行一次；

　　執(zhí)行委員會(huì)：最多由9名成員組成；

　　專業(yè)委員會(huì)、工作組和論壇；

　　秘書處：現(xiàn)有6位工作人員；

　　FIDIC的地區(qū)組織。

　　命題點(diǎn)4 FIDIC的成員

　　成員協(xié)會(huì)（有投票資格）；

　　附屬會(huì)員、支持會(huì)員和通訊員（沒有投票資格）；

　　目前加入FIDIC的國家和地區(qū)有76個(gè)。

　　命題點(diǎn)5 FIDIC的職業(yè)道德準(zhǔn)則

　　1．對(duì)社會(huì)和咨詢業(yè)的責(zé)任

　　承擔(dān)咨詢業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)有的責(zé)任。

　　尋求符合可持續(xù)發(fā)展原則的解決方案。

　　始終維護(hù)咨詢業(yè)的尊嚴(yán)、地位和榮譽(yù)。

　　2．能力

　　保持其知識(shí)和技能水平與技術(shù)、法律和管理的發(fā)展一致，在為客戶提供服務(wù)時(shí)謹(jǐn)慎和勤勉，運(yùn)用應(yīng)有的技能。

　　只承擔(dān)能夠勝任的任務(wù)。

　　3．廉潔

　　始終維護(hù)客戶的合法利益，并廉潔、忠實(shí)地提供服務(wù)。

　　4．公正

　　公正地提供專業(yè)建議、判斷或決定。

　　為客戶服務(wù)過程中可能產(chǎn)生的一切潛在的利益沖突，都應(yīng)告知客戶。

　　不接受任何可能影響具獨(dú)立判斷的酬勞。

　　5．對(duì)他人公正

　　推動(dòng)“基于質(zhì)量選擇咨詢服務(wù)”的理念。

　　不得故意、無意損害他人的名譽(yù)。

　　不得直接、間接地爭搶已委托給其他咨詢工程師的業(yè)務(wù)。

　　在通知該咨詢工程師之前，并在未接到客戶終止其工作的書面指令之前，不得接管該工程師的工作。

　　如被邀清評(píng)審其他咨詢工程師的工作，應(yīng)以恰當(dāng)?shù)男袨楹蜕埔獾膽B(tài)度進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　6．反腐敗

　　既不提供也不接受任何設(shè)法影響咨詢工程師選聘過程或?qū)ζ涞膱?bào)酬，和（或）影響其客戶，設(shè)法影響咨詢工程師的公正判斷的酬勞。

　　當(dāng)任何合法組成的機(jī)構(gòu)對(duì)服務(wù)或建設(shè)合同的管理進(jìn)行調(diào)查時(shí)，咨詢工程師應(yīng)充分予以合作。

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