工程公司oa辦公系統(tǒng)

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 　　小到部門會議，大到產(chǎn)品研發(fā)，都能被稱作項目，在這個針對需求完成目標的過程中，泛普OA系統(tǒng)項目管理集合同、任務(wù)、財務(wù)、文檔等功能于一體，靈活適應(yīng)各類項目管理需求，在信息高度共享的同時，讓項目輕松管理：幫項目人員理清工作任務(wù)，項目目標更清晰;讓項目真正按計劃實施，防遺漏，計劃性強;助企業(yè)優(yōu)化項目過程，過程可視，提高質(zhì)量。

　　泛普OA項目管理系統(tǒng)圍繞以項目管理的四要素，以流程為樞紐，將組織人員、資源、項目等信息統(tǒng)一到一套系統(tǒng)，讓管理者“知進度、控成本、防風險、守質(zhì)量”。

　　泛普工程項目管理系統(tǒng)是一套以合同為基礎(chǔ)、預(yù)算為基準、進度為主線、成本/資金管控為核心、過程管控為手段、智能決策為目標的工程型企業(yè)一體化信息管理平臺。管控項目從項目前期商務(wù)投標、資質(zhì)證件，項目建設(shè)期預(yù)算/計劃管理，合同管理、資金管理、施工管理、結(jié)算管理、物料管理、變更管理、成本管控、進度管理、檔案管理、質(zhì)量管理、安全管理等項目全生命周期管理;同時這對工程企業(yè)集團化，多分子公司經(jīng)營提供集團化解決方案。

　　1、信息不對稱，不能掌控風險、提前預(yù)警的痛。 現(xiàn)場的進展和變化不能及時反饋回公司本部，公司高層無法掌控全局，無法為這些風險背書。有些項目安裝了遠程攝像頭，也定期的拍照回公司，但是這些似乎只能看到一些表面現(xiàn)象，無法真正采集到老板要的信息。每天還是在續(xù)寫著“事后諸葛亮”的新故事。

　　2、實際利潤與計劃利潤落差巨大的痛。 很多項目初期預(yù)計有利潤，甚至有不錯的利潤，但是做下來，發(fā)現(xiàn)沒有利潤，甚至虧。讓老板們很迷惑，發(fā)出感慨：鋼材去哪了，材料去哪了，成本去哪了?

　　3、資金決策時的痛。 工程企業(yè)是一個高流水的企業(yè)，如何讓資金利用率最高，如何保障資金的安全，如何決策每一筆款項的支出，是讓很多工程公司的老板很糾結(jié)的事情。

　　4、沒有量化數(shù)據(jù)，無法考核，不能建立有效激勵機制的痛。 工程企業(yè)都是項目制，項目團隊、項目經(jīng)理都應(yīng)該按照項目達標情況論功行賞。很多工程企業(yè)都是一筆糊涂賬，哪個項目虧、哪個項目賺都不清楚，怎么考核?既然沒有考核，在員工看來，考核不能兌現(xiàn)，那么努力干嗎?

　　5、變更之痛。 部分工程企業(yè)的利潤來源與變更有很大關(guān)系，但是可笑的是，可能辛辛苦苦爭取來的變更，變成了為供應(yīng)商、分包商謀福利、自己倒貼錢的賠本買賣。怎樣有效的變更，成為一個新商機。

　　6、缺乏精準經(jīng)驗數(shù)據(jù)之痛。 很多干了多年的工程企業(yè)都沒有積累自己的經(jīng)驗數(shù)據(jù)庫，各類的成本、設(shè)備選型、優(yōu)秀供應(yīng)商的經(jīng)驗數(shù)值都在有經(jīng)驗的老人的腦袋中，一旦他們記錯了算錯了，老板就認虧了，一旦他們離職了，那才是噩夢的開始。

　　7、資料管理的痛。 一個工程項目在過程中會產(chǎn)生很多資料，這些資料在交底時，變更時、決算時、驗收時、給付時、交付時都是重要的依據(jù)，沒有這些依據(jù)，怎么能保證工作的有效性，延續(xù)性。

　　8、工程涉及多方合作，關(guān)系復(fù)雜，造成往來結(jié)算不清、責任劃分不清。 工程行業(yè)有總包、監(jiān)理、設(shè)計、施工、業(yè)主、投資方、各類材料設(shè)備供應(yīng)商、專項分包商、勞務(wù)分包商等等，還有一些灰色的聯(lián)營承包方，合作或者加盟的分子公司。這些復(fù)雜的交叉關(guān)系，決定了每個工程企業(yè)所處的商業(yè)環(huán)境都是獨立無二的。如何理順每個工程企業(yè)面臨的復(fù)雜的合作關(guān)系，在其中有序的工作，是每個工程企業(yè)的老板都在追求的和諧狀態(tài)。

　　用OA系統(tǒng)實現(xiàn)項目管理能給企業(yè)帶來什么?

　　1、實現(xiàn)分布式協(xié)同辦公?？芍С侄喾止?工廠)、跨地域的辦公模式和移動辦公。企業(yè)員工在任何地方只需要上網(wǎng)進入OA系統(tǒng)就可以查看和處理自己的工作，非本地部門和外出人員都可訪問系統(tǒng)，實現(xiàn)異地化辦公。

　　2、建立企業(yè)信息發(fā)布平臺和內(nèi)部通訊平臺。如企業(yè)公告、新聞發(fā)布等，使內(nèi)部的規(guī)章制度、新聞簡報、技術(shù)交流、公告事項等能夠在企業(yè)內(nèi)部員工之間得到廣泛的傳播，使員工能夠即時的了解企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展動態(tài)?？山⑵髽I(yè)內(nèi)部郵件、短信系統(tǒng)，使企業(yè)內(nèi)部的信息交流快捷通暢。

　　3、信息傳輸?shù)淖詣踊汗?、信息、報表、報告等傳輸將由系統(tǒng)自動完成，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門僅僅進行簡單的點擊操作即可完成工作，全面掌握各項工作的狀態(tài)，擺脫了打印、制表、交接、簽字、運輸?shù)确彪s的過程，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的監(jiān)督手段。信息獲取的快速化：以前需要去文件柜慢慢找，現(xiàn)在通過系統(tǒng)只需要幾分鐘甚至幾秒鐘即可獲取。

　　4、提高工作效率，各部門的審批、簽字、蓋章不需要再跑來跑去，只需要在網(wǎng)絡(luò)上辦理轉(zhuǎn)交就ok，是自己的工作就會出現(xiàn)在待辦事宜里面，直接進行辦理即可，這樣節(jié)省了時間，也可以節(jié)省紙張。

　　5、方便管理層作出決策。以往的信息高層領(lǐng)導(dǎo)都是通過中層領(lǐng)導(dǎo)的反映或者親自去了解才能知道，通過辦公自動化的軟件就可以清晰的知道公司的運行狀態(tài)，方便管理層作出決策。