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二級建造師法規(guī)復(fù)習(xí)要點(diǎn):勞動爭議

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  【提問】勞動爭議不經(jīng)過仲裁,可不可以直接向人民法院提起訴訟?

  【回答】學(xué)員liaoquanming,您好!您的問題答復(fù)如下:

  您好,勞動爭議不經(jīng)過仲裁,可以直接向人民法院提起訴訟。

  勞動發(fā)生爭議后,當(dāng)事人可以選擇仲裁,或者選擇訴訟。

  于2008年1月1日實(shí)施的《勞動合同法》規(guī)定:勞動者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。也就是說,勞動者合法權(quán)益受到侵害的,既有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,也可以依法申請仲裁,或者直接向人民法院提起訴訟。申請仲裁不再是提起訴訟的必經(jīng)程序,已經(jīng)完全突破了《勞動法》的規(guī)定。程序上的突破,是《勞動合同法》對我國勞動爭議處理制度最大的一個突破,法律賦予勞動者可選擇適用仲裁或訴訟程序。

  附《勞動合同法》相關(guān)內(nèi)容如下:第七十七條 勞動者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。

  ★問題所屬科目:二級建造師——建設(shè)法規(guī)及相關(guān)知識

責(zé)任編輯:莫回頭

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發(fā)布:2007-06-26 09:48    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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