中鐵四局工會(huì)獲2013年度安徽省職工互助合作保障工作先進(jìn)單位稱號(hào)

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

2014年4月2日在中鐵四局工會(huì)召開的互助保障工作會(huì)議上，中鐵四局八分公司工會(huì)榮獲2013年度安徽省職工互助合作保障先進(jìn)單位的稱號(hào)。

一直以來(lái)，八分公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)職工互助保障文件精神，深入開展信息調(diào)查，嚴(yán)格按照互助保障的專業(yè)化管理要求，建立健全各種臺(tái)帳，并做到賬目相符、人帳相符，不因工作變動(dòng)、人員變動(dòng)而滯后；大力宣傳職工互助保障工作的重要作用和深遠(yuǎn)意義，將被動(dòng)完成職工互保任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N主動(dòng)積極地行為。與此同時(shí)，通過(guò)QQ、電話、走訪等形式主動(dòng)加強(qiáng)與各基層單位工會(huì)的聯(lián)系，為及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)和隨時(shí)解決突發(fā)事件創(chuàng)造了條件。密切關(guān)心、關(guān)注身邊的干部職工，對(duì)符合職工互助保障賠付條件的職工，第一時(shí)間與互保辦事處取得聯(lián)系，并督促遇險(xiǎn)職工提供所需的理賠資料，職工不但深切感受到工會(huì)組織的關(guān)懷，而且從中得到很大的實(shí)惠。13年為公司38位職工辦理了理賠，理賠金額達(dá)129600元，創(chuàng)歷年同期之最。

職工互助保障有3個(gè)險(xiǎn)種、平均每人不到150元的保費(fèi)，卻能給參保職工帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的幫助，八分公司工會(huì)將一如既往地做好職工互助保險(xiǎn)工作，把職工互助保障工作作為一項(xiàng)惠及職工身心健康、當(dāng)著暖人心、穩(wěn)人心、得人心的民心工程來(lái)抓，共建共享和諧社會(huì)的民生工程來(lái)抓，給參保職工帶來(lái)最大的實(shí)惠和方便。