施工現(xiàn)場常見安全隱患

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一安全管理

1．建筑企業(yè)安全責(zé)任制

（1）公司經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全員、施工班組長、企業(yè)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制不健全，企業(yè)對各級、各部門管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制多流于形式，是給上級管理部門檢查時(shí)的樣品，對管理人員進(jìn)行抽查提問，他們普遍未能完整回答崗位責(zé)任的具體內(nèi)容。

（2）企業(yè)各級、各部門管理人員生產(chǎn)責(zé)任制的系統(tǒng)性不強(qiáng)，無具體的考核辦法，有的建筑一級企業(yè)即使制定考核辦法，但未認(rèn)真考核，無考核記錄。

（3）一級建筑企業(yè)一般均制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程，二級及二級以下的建筑企業(yè)一般均未制定，項(xiàng)目經(jīng)理部很少組織各工種工人學(xué)習(xí)各工種安全操作規(guī)程。安全生產(chǎn)責(zé)任制不健全、不落實(shí)，各工種工人不懂各自的安全操作規(guī)程，就削弱了安全系統(tǒng)工程的安全防護(hù)措施，是造成傷亡事故的間接原因。

2．施工現(xiàn)場的安全管理目標(biāo)

（1）二級以下的建筑施工企業(yè)不夠重視。傷亡事故控制目標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)、文明施工管理目標(biāo)，建設(shè)部均有明確的規(guī)定，很多建筑施工企業(yè)沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行這些規(guī)定，有的建筑企業(yè)根本沒有執(zhí)行。

（2）企業(yè)沒有制定年度安全管理目標(biāo)，沒有將目標(biāo)分解到企業(yè)各部門、尤其是項(xiàng)目經(jīng)理部、班組，也沒有分解到人。目標(biāo)管理無整體性、系統(tǒng)性，更無安全管理目標(biāo)執(zhí)行情況的考核措施。

3．施工組織設(shè)計(jì)

（1）對專業(yè)性較強(qiáng)的項(xiàng)目，有的項(xiàng)目經(jīng)理部未編制專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)。

（2）單位工程施工組織設(shè)計(jì)中，安全措施不全面、無針對性，寫幾條原則措施，施工安全管理過程中未具體落實(shí)。

4．技術(shù)交底

（1）項(xiàng)目經(jīng)理部普遍無分部（分項(xiàng)）工程安全技術(shù)交底資料，即使有書面交底材料，但也不全面、針對性不強(qiáng)，未履行簽字手續(xù)。

（2）極少數(shù)項(xiàng)目經(jīng)理部，根本未進(jìn)行分部（分項(xiàng)）工程安全技術(shù)交底。

5．安全檢查

項(xiàng)目經(jīng)理部一般無定期自查制度，未認(rèn)真進(jìn)行自查，未自查就不會(huì)發(fā)現(xiàn)安全隱患，自行整改。往往經(jīng)上級主管部門進(jìn)行抽查或企業(yè)定期檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患之后，經(jīng)督促才進(jìn)行整改。

6．安全教育

（1）有些企業(yè)未制定安全教育制度，且無具體安全教育內(nèi)容。

（2）建筑企業(yè)對季節(jié)性或臨時(shí)性的農(nóng)民勞務(wù)工的安全教育很不重視，據(jù)某地統(tǒng)計(jì)，出現(xiàn)傷亡事故的80%以上是農(nóng)民勞務(wù)工。

7．班前活動(dòng)

很多建筑企業(yè)未制定班前活動(dòng)制度，項(xiàng)目經(jīng)理部不重視班前活動(dòng)，嫌麻煩，沒有意識(shí)到這是當(dāng)天預(yù)防安全事故的一項(xiàng)很有必要的措施，所以未開展班前活動(dòng)，更無班前安全活動(dòng)記錄。