工程項(xiàng)目組織與管理知識(shí)點(diǎn)：項(xiàng)目管理組織管理層次

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢(xún)電話：400-8352-114

管理層次是指從管理組織的最高層管理者到最下層實(shí)際工作人員之間進(jìn)行分級(jí)管理的不同管理層次。管理層次多少是指管理分級(jí)的層次數(shù)量。

整個(gè)組織按從上到下的順序通常分為決策層、協(xié)調(diào)層、執(zhí)行層和操作層四個(gè)層面。決策層是指管理目標(biāo)與計(jì)劃的制定者階層；協(xié)調(diào)層是決策層的重要參謀，屬于咨詢(xún)階層；執(zhí)行層是指直接調(diào)動(dòng)和安排項(xiàng)目活動(dòng)、組織落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃的階層；操作層是指從事和完成具體任務(wù)的階層。管理層次與管理跨度是相互矛盾的，管理層次過(guò)多勢(shì)必要降低管理幅度，同樣管理跨度增加，同樣也會(huì)減少管理層次。因此平衡管理幅度與管理層次之間的關(guān)系，使決策與管理效率高效、快捷是組織結(jié)構(gòu)設(shè)置中的一個(gè)重要問(wèn)題。

管理層次和管理幅度是組織結(jié)構(gòu)的兩個(gè)相互關(guān)聯(lián)的基本參數(shù)。當(dāng)組織規(guī)模一定時(shí)，管理幅度越大，則管理層次越少。相反，如果管理幅度越小，則管理層次就會(huì)增加。

責(zé)任編輯：lwg

　　更多推薦：

　　·2015年咨詢(xún)工程師資格考試改革變動(dòng)預(yù)測(cè)

　　·2015咨詢(xún)工程師考試輔導(dǎo)開(kāi)課啦~

　　·2008-2015年咨詢(xún)工程師考試歷年真題及答案解析匯總

　　·關(guān)于2015年咨詢(xún)工程師資格考試的情況說(shuō)明

發(fā)布：2007-07-23 13:29 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

相關(guān)欄目：