1.生產經營單位在實施職業(yè)健康安全管理體系時,所任命管理者代表的職責是( )。
A.主持管理評審
B.實施內部審核
C.建立、實施與保持OSHMS
D.編寫體系文件
答案:C
解析:所任命管理者的職責有建立、實施、保持和評審職業(yè)健康安全管理體系;定期向最高管理層報告職業(yè)健康安全管理體系的績效;推動企業(yè)全體員工參加職業(yè)健康安全管理活動。
2.職業(yè)健康安全管理體系的建立與實施工作包括學習與培訓、初始評審、體系策劃、文件編寫、體系試運行與評審完善等步驟。下列各項工作中,不屬于體系策劃的是( )。
A.確定職業(yè)健康安全方針
B.對現(xiàn)有作業(yè)活動的危害辨識和風險評價
C.制定職業(yè)健康安全目標
D.制定職業(yè)健康安全管理方案
答案:B
3.關于初始評審的描述,下列敘述正確的是( )。
A.初始評審對生產經營單位現(xiàn)有職業(yè)健康安全管理體系及相關管理方案進行評價
B.初始評審旨在為職業(yè)健康安全管理體系的管理方案提供依據(jù)
C.初始評審過程主要指危害辨識、風險評價與控制
D.初始評審工作應由行業(yè)管理部門安排專員來完成
答案:A
4.全體員工培訓的目的是使他們了解( ),并在今后工作中能夠積極主動地參與( )的各項實踐。
A.本單位生產經營體系;本單位安全生產管理
B.本崗位安全生產職責;本單位安全生產管理
C.本崗位安全操作技能;本崗位安全生產管理
D.職業(yè)健康安全管理體系;職業(yè)健康安全管理體系
答案:D
5.初始評審的結果應( ),并作為建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎。
A.進行總結
B.形成文件
C.完整
D.存檔
答案:B
解析:初始評審的目的是為職業(yè)健康安全管理體系建立和實施提供基礎,為職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進建立績效基準。初始評審的結果應形成文件,并作為建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎。
6.建立職業(yè)安全健康管理體系,指的是企業(yè)將原有的職業(yè)安全健康按照體系的方法予以( )的過程。
A.補充
B.完善
C.實施
D.演練
答案:ABC
7.建立與實施職業(yè)安全健康管理體系的作用有以( )。
A.有助于生產經營單位建立科學的管理機制
B.有助于生產經營單位獲得注冊或認證
C.有助于生產經營單位滿足市場要求
D.有助于生產經營單位建立安全生產責任制
答案:ABCD
解析:一共6個作用,還有兩個,有助于大型生產經營單位的職業(yè)健康安全管理功能一體化和有助于生產經營單位對潛在事故或緊急情況作出響應。
建立與實施職業(yè)安全健康管理體系的過程,就是一個檢驗及幫助我們提高企業(yè)自身各方面工作的一個過程??梢允拐麄€企業(yè)各方面的工作都能有一個提升。
8.職業(yè)安全健康管理體系的運行模式可以追溯到一系列的系統(tǒng)思想,最主要的是PDCA概念。分別是( )。
A.策劃
B.實施
C.評價
D.改進
答案:ABCD
解析:就是這四步。這是職業(yè)安全健康管理體系運行的一個模式,重要的不在于它的形式,而是它核心的概念,依據(jù)這個模式我們來開展職業(yè)安全健康管理體系的建立和運行。這是一個循環(huán)往復,持續(xù)改進不斷發(fā)展的系統(tǒng)思想的概念。我們稱之為PDCA.
9.為確保所建立與實施的職業(yè)健康安全管理體系能夠達到控制職業(yè)健康安全風險和持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效的目的,生產經營單位所制定的職業(yè)健康安全方針必須包括( )。
A.實現(xiàn)目標的方法所對應的職責部門(人員)及其績效標準
B.承諾遵守自身所適用且現(xiàn)行有效的職業(yè)健康安全法律、法規(guī),包括生產經營單位所屬管理機構的職業(yè)健康安全管理規(guī)定和生產經營單位與其他用人單位簽署的集體協(xié)議或其他要求
C.實現(xiàn)目標的方法所要求的時間表
D.承諾持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效和事故預防、保護員工健康安全
E.實現(xiàn)目標的方法所必需的資源保證,包括人力、資金及技術支持
答案:BD
解析:職業(yè)健康安全方針必須包括兩個承諾。
10.職業(yè)健康安全管理體系要素中“組織的目的”是要求生產經營單位為正確、有效地實施與運行職業(yè)健康安全管理體系及其要素而確立和完善組織保障基礎,包括( )。
A.機構與職責
B.培訓及意識和能力
C.協(xié)商與交流
D.文件化、文件與資料控制
E.記錄和記錄管理
答案:ABCDE
解析:組織的目的是要求生產經營單位為正確、有效地實施與運行職業(yè)健康安全管理體系及其要素而確立和完善組織保障基礎。
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責任編輯:無為
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