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直接原因和間接原因區(qū)別
【提問】案例分析中分析事故的直接原因和間接原因,這兩個原因如何區(qū)分呢?有什么不同?
【回答】學員wanglina5588,您好!您的問題答復如下:
直接原因(一般也是導火線)是指對事故的發(fā)生發(fā)展起到最直接的推動,并直接促成其發(fā)生變化的原因。
直接原因是在時間上最接近事故發(fā)生的原因,又稱為一次原因,它可分為三類:
①物的原因。是指由于設備不良所引起的,也稱為物的不安全狀態(tài)。所謂物的不安全狀態(tài)是使事故能發(fā)生的不安全的物體條件或物質(zhì)條件。
?、诃h(huán)境原因。指由于環(huán)境不良所引起的。
?、廴说脑颉J侵赣扇说牟话踩袨槎鸬氖鹿?。所謂人的不安全行為是指違反安全規(guī)則和安全操作原則,使事故有可能或有機會發(fā)生的行為。
一般直接原因只有一個,就是最最直接的原因。
?。?)間接原因間接原因指引起事故原因的原因。間接原因主要有:
?、偌夹g(shù)的原因。包括:主要裝置、機械、建筑的設計,建筑物竣工后的檢查保養(yǎng)等技術(shù)方面不完善,機械裝備的布置,工廠地面、室內(nèi)照明以及通風、機械工具的設計和保養(yǎng),危險場所的防護設備及警報設備,防護用具的維護和配備等所存在的技術(shù)缺陷。
?、诮逃脑?。包括:與安全有關(guān)的知識和經(jīng)驗不足,對作業(yè)過程中的危險性及其安全運行方法無知、輕視不理解、訓練不足,壞習慣及沒有經(jīng)驗等。
?、凵眢w的原因。包括:身體有缺陷或由于睡眠不足而疲勞、酩酊大醉等。
?、芫竦脑?。包括怠慢、反抗、不滿等不良態(tài)度,焦燥、緊張、恐怖、不和等精神狀況,偏狹、固執(zhí)等性格缺陷。
?、莨芾碓颉0ǎ浩髽I(yè)主要領導人對安全的責任心不強,作業(yè)標準不明確,缺乏檢查保養(yǎng)制度,勞動組織不合理等。
★問題所屬科目:安全工程師——安全生產(chǎn)事故案例分析
責任編輯:冰冰狼
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