智慧考勤管理軟件怎樣解決工地考勤管理難題？

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　　泛普軟件的工具箱管理軟件中有很多開(kāi)箱即用的工具管理軟件，其中就包括工人考勤管理軟件。泛普軟件的工地實(shí)名制管理工具， 以考勤機(jī)、手機(jī)App+后臺(tái)系統(tǒng)的方式，簡(jiǎn)單方便管理工地考勤，同時(shí)可以對(duì)接政府實(shí)名制管理平臺(tái)，輕松滿足實(shí)名制監(jiān)管要求?？梢越鉀Q工地現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常出來(lái)的考勤虛假、考勤數(shù)據(jù)混亂、考勤現(xiàn)場(chǎng)情況不知曉等問(wèn)題。

　　一、建筑工地的考勤管理主要受到以下問(wèn)題的困擾

　　1、工作地點(diǎn)分散

　　建筑工地屬于特殊行業(yè)，項(xiàng)目上工人的工作地點(diǎn)流動(dòng)性大，地理位置比較分散，傳統(tǒng)的考勤無(wú)法滿足企業(yè)管理需求。很多企業(yè)曾經(jīng)使用過(guò)考勤機(jī)，但不同項(xiàng)目的工長(zhǎng)需要在不同地點(diǎn)打卡，記錄和統(tǒng)計(jì)匯總都十分不方便。

　　2、多崗位，多工作時(shí)制

　　很多項(xiàng)目工地實(shí)行“不固定日期單休制”，即保證一個(gè)月休息四天即可，無(wú)需固定休息日。這就造成考勤數(shù)據(jù)整理效率較慢，直接影響到薪資的發(fā)放，有時(shí)會(huì)引發(fā)員工不滿。

　　3、請(qǐng)假審批流程繁瑣

　　請(qǐng)假審批麻煩。工地員工請(qǐng)假時(shí)需致電人事部門或返回公司總部辦理流程，十分不便，也容易出現(xiàn)記錄錯(cuò)誤，引發(fā)糾紛。

　　4、工作進(jìn)度監(jiān)控困難

　　管理者無(wú)法時(shí)刻監(jiān)測(cè)工地人員的工作，對(duì)其工作流程和項(xiàng)目進(jìn)展無(wú)法得到一手資料，有時(shí)甚至?xí)?duì)施工計(jì)劃和進(jìn)度造成影響。

　　二、智慧考勤管理軟件如何解決施工現(xiàn)場(chǎng)考勤管理問(wèn)題

　　1、精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)考勤數(shù)據(jù)

　　考勤數(shù)據(jù)如果不能精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)就無(wú)法統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)間、出勤工資等等，容易引起勞動(dòng)糾紛。泛普軟件的智慧考勤管理工具可支持多種考勤方式，實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)考勤。

　　2、可自動(dòng)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表

　　人工統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)時(shí)間長(zhǎng)、效率低、數(shù)據(jù)不精準(zhǔn)，而實(shí)現(xiàn)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)大幅提高了工地人員的考勤效率，無(wú)需人工統(tǒng)計(jì)。管理人員也無(wú)需等到月底才能知道考勤情況，直接登錄考勤系統(tǒng)就能看到各項(xiàng)數(shù)據(jù)。

　　3、考勤實(shí)況，實(shí)時(shí)掌控

　　相關(guān)工人個(gè)人信息情況、考勤記錄匯總等信息一覽無(wú)余，實(shí)時(shí)了解項(xiàng)目工地情況，避免勞務(wù)分包，甚至層層轉(zhuǎn)包情況下與項(xiàng)目部產(chǎn)生的人員管理脫節(jié)問(wèn)題。

　　4、智能分析

　　管理人員可在后臺(tái)系統(tǒng)查看完整的人員考勤分布，包含項(xiàng)目id、人員信息、工種信息、班組信息、各時(shí)間段內(nèi)的打卡信息等數(shù)據(jù)，選擇需要的數(shù)據(jù)進(jìn)行一鍵導(dǎo)出，提高施工項(xiàng)目的執(zhí)行力和管理效率。

　　5、安全預(yù)警

　　通過(guò)智慧工地對(duì)管理區(qū)域出入口設(shè)置電子圍欄，當(dāng)施工人員或某些特定設(shè)備靠近電子圍欄邊界時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行聲光預(yù)警，從而提高安全指數(shù)。同時(shí)中控室也會(huì)預(yù)警提醒管理人員。具體圍欄區(qū)域設(shè)置根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況設(shè)置，可以是正方形、圓形、多邊形等等。

　　除此之外，泛普軟件的智慧考勤管理工具還可與全國(guó)建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)對(duì)接，輕松配置即可滿足政府實(shí)名制考勤的要求。