對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，每個(gè)企業(yè)的需求應(yīng)該有很大程度的“自定義化”，由于每個(gè)企業(yè)的需求都不同在選擇管理軟件時(shí)十分麻煩，且定制的話價(jià)格昂貴，此時(shí)就可以選擇無(wú)代碼開發(fā)平臺(tái)搭建企業(yè)管理系統(tǒng)。
一、無(wú)代碼發(fā)展趨勢(shì)
一體化：業(yè)務(wù)板塊多、流程復(fù)雜這是很多企業(yè)都存在的現(xiàn)象，所以企業(yè)需要軟件具備更完整的管理架構(gòu)、多模塊的功能支持，讓企業(yè)可以針對(duì)自己的業(yè)務(wù)進(jìn)行靈活的拓展和調(diào)整。
個(gè)性化：每個(gè)企業(yè)都有自己獨(dú)特的辦公模式，如果選擇標(biāo)準(zhǔn)通用的軟件，雖然能夠在一定程度上解決企業(yè)的管理問(wèn)題，但在使用過(guò)程中往往會(huì)遇到新的問(wèn)題。伴隨著此類問(wèn)題的出現(xiàn)，很多企業(yè)在選擇管理軟件時(shí)，會(huì)越來(lái)越重視個(gè)性化的需求。因此，企業(yè)管理軟件也需要因地制宜改變?cè)泄潭ǖ墓δ芸蚣?，以更靈活的方式滿足企業(yè)的個(gè)性化管理需求。
協(xié)同化：企業(yè)不同的部門需要處理不同的事情，很多企業(yè)內(nèi)部會(huì)既使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)，又使用客戶管理系統(tǒng)，同時(shí)也在使用人事管理系統(tǒng)，這就增加了跨部門或者不同職位的同事之間協(xié)作難度。因此，未來(lái)的企業(yè)管理軟件會(huì)更加注重企業(yè)的協(xié)同管理，做好跨部門溝通或者跨系統(tǒng)的連接作用，進(jìn)而提高協(xié)同辦公效率。
二、泛普推薦使用無(wú)代碼搭建企業(yè)管理系統(tǒng)的原因
1.快速上線
用泛普平臺(tái)搭建管理系統(tǒng)，可大大縮短系統(tǒng)上線時(shí)間，節(jié)省時(shí)間成本，讓企業(yè)可以快速投入使用。
2.低成本
由于無(wú)代碼不需要具備專業(yè)編程知識(shí)，因此無(wú)需在團(tuán)隊(duì)中雇用更多的IT專家，從而縮小了許多企業(yè)面臨的IT差距。 助流平臺(tái)允許企業(yè)相關(guān)人員在不使用IT的情況下開發(fā)管理系統(tǒng)，從而減少IT人力成本，同時(shí)比傳統(tǒng)系統(tǒng)定制開發(fā)成本低，最大限度地減少昂貴的資源。
3.個(gè)性化
傳統(tǒng)管理系統(tǒng)的流程、功能都已經(jīng)固定好了，功能看起來(lái)龐雜，但它并不能完全適配企業(yè)的個(gè)性化管理需求，很多功能企業(yè)用不上，企業(yè)想用的功能它可能又沒有，這樣一來(lái)，就造成了企業(yè)員工被動(dòng)地去適應(yīng)工具的局面。而泛普則是把各種應(yīng)用組件給到你，至于怎么使用、怎么分配，都視管理者的業(yè)務(wù)需求而定，給了管理者充分的發(fā)揮主觀能動(dòng)性的空間。
4.推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
企業(yè)需要自動(dòng)化流程，以跟上現(xiàn)代需求和不斷變化的業(yè)務(wù)環(huán)境。泛普無(wú)代碼平臺(tái)為正在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的組織提供了核心技術(shù)，幫助他們加快轉(zhuǎn)型周期，加快創(chuàng)新和適應(yīng)速度。
企業(yè)利用泛普無(wú)代碼開發(fā)平臺(tái)搭建的系統(tǒng)，其本質(zhì)是對(duì)數(shù)據(jù)的管理。無(wú)論是數(shù)據(jù)定義、數(shù)據(jù)操作、數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)控制等操作，利用無(wú)代碼的方式能消除數(shù)據(jù)管理的障礙。
