建筑工地的考勤管理是工程項(xiàng)目中最基礎(chǔ)的工作，也是最重要的工作之一，企業(yè)如果不注重工地考勤管理會(huì)造成效能低下，糾紛增加，給企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展造成阻礙。
一、考勤管理系統(tǒng)的作用
1、人性化的排班調(diào)整
有效、合理的排班安排能保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)能滿足員工的需要，有利于提高員工工作積極性。這樣，考勤管理系統(tǒng)就能滿足企業(yè)調(diào)休安排，并能為企業(yè)及時(shí)調(diào)整提供多種方式，如日程表調(diào)整、批量調(diào)整、班次調(diào)整、人員調(diào)整、日期調(diào)整等。
2、高效的報(bào)表統(tǒng)計(jì)能力
統(tǒng)計(jì)報(bào)表是人員花費(fèi)時(shí)間最多的一部分工作，因?yàn)樗枰藛T進(jìn)行檢查、查看和統(tǒng)計(jì)?？记诠芾硐到y(tǒng)可以通過企業(yè)預(yù)先定制上班時(shí)間、員工打卡狀況、自動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作狀況、自動(dòng)生成報(bào)告等，提高工作效率，節(jié)約辦公時(shí)間。
3、智能處理考勤問題
對(duì)出勤不正常的員工，可通過系統(tǒng)后臺(tái)查詢，詳細(xì)情況一目了然，再也不用向人事人員一一咨詢。與此同時(shí)，還可以通過批量異常查詢、單件處理等方式，大大減少工作量，提高工作效率。
4、完善的工薪計(jì)算
考勤管理系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)員工的打卡情況自動(dòng)生成工資單，不僅可以節(jié)省人員的工作時(shí)間，而且比人工計(jì)算更準(zhǔn)確。不需要擔(dān)心人員手工計(jì)算出現(xiàn)誤差，就能全神貫注地工作，提高工作效率。
二、工地考勤管理軟件意義
1、一鍵掌握項(xiàng)目考勤情況
項(xiàng)目出勤率如何?出勤人數(shù)是多少?每月的出勤對(duì)比怎么樣?作為一個(gè)項(xiàng)目管理者，了解這些信息可以幫助他們掌握整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況。可是傳統(tǒng)的考勤方式低效率、不精準(zhǔn)，管理者很難得到真實(shí)的項(xiàng)目考勤信息。有了泛普軟件智慧考勤系統(tǒng)，以上這些問題迎刃而解。
2、推進(jìn)企業(yè)信息化進(jìn)程
墨守成規(guī)的企業(yè)很難發(fā)展，他們不愿接受新的管理思想，管理模式也越來越落后，慢慢的會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展。為什么說工地考勤管理可以推進(jìn)企業(yè)信息化的進(jìn)程呢?因?yàn)樗瞧髽I(yè)智能化管理的標(biāo)志，是企業(yè)信息化管理的開始。
3、提升企業(yè)財(cái)務(wù)核算效率
業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化的重要性我們之前說過，工地考勤管理就是這其中的一方面。想想看，如果一個(gè)工地還在使用傳統(tǒng)的手工考勤，企業(yè)管理者想知道一個(gè)項(xiàng)目的考勤管理情況需要花費(fèi)大把的時(shí)間來統(tǒng)計(jì)，財(cái)務(wù)核算效率還能高嗎?
4、提高考勤效率
在人員密集流動(dòng)性大的工地，早期以紙質(zhì)簽到，后來工地流行了一段時(shí)間指紋考勤，但問題在于很多工人的指紋早就被磚塊和水泥給磨平，識(shí)別成功率低;而刷卡這種考勤辦法很難解決的一個(gè)問題就是“代打卡”。使命智慧考勤管理軟件之后，工地可自由選擇合適的考勤打卡方式，更靈活更精準(zhǔn)。
5、便于出入人員管理
所有進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的工人都需經(jīng)過實(shí)名制考勤的認(rèn)證，避免了外來人員的誤闖，安全問題得以保證。由于人臉識(shí)別技術(shù)往往連接后臺(tái)系統(tǒng)，所有考勤數(shù)據(jù)都是第一時(shí)間傳輸?shù)胶笈_(tái)，打卡時(shí)間可隨時(shí)查詢。
6、便于工時(shí)統(tǒng)計(jì)
工人人臉打卡以后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)傳輸打卡數(shù)據(jù)到系統(tǒng)后臺(tái)，電腦處理數(shù)據(jù)方便快捷，極大的提高了項(xiàng)目管理人員的效率。通過簡(jiǎn)單配置即可輕松對(duì)接全國(guó)住建部實(shí)名制管理平臺(tái)，滿足了政府對(duì)建筑工地實(shí)名制監(jiān)管的要求。
企業(yè)進(jìn)步體現(xiàn)在項(xiàng)目管理的方方面面，采用先進(jìn)的技術(shù)和管理思想才能保持企業(yè)的活力。
