工地考勤管理的意義在哪兒？

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　　建筑工地的考勤管理是工程項(xiàng)目中最基礎(chǔ)的工作，也是最重要的工作之一，企業(yè)如果不注重工地考勤管理會造成效能低下，糾紛增加，給企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展造成阻礙。

　　一、考勤管理系統(tǒng)的作用

　　1、人性化的排班調(diào)整

　　有效、合理的排班安排能保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，同時能滿足員工的需要，有利于提高員工工作積極性。這樣，考勤管理系統(tǒng)就能滿足企業(yè)調(diào)休安排，并能為企業(yè)及時調(diào)整提供多種方式，如日程表調(diào)整、批量調(diào)整、班次調(diào)整、人員調(diào)整、日期調(diào)整等。

　　2、高效的報(bào)表統(tǒng)計(jì)能力

　　統(tǒng)計(jì)報(bào)表是人員花費(fèi)時間最多的一部分工作，因?yàn)樗枰藛T進(jìn)行檢查、查看和統(tǒng)計(jì)?？记诠芾硐到y(tǒng)可以通過企業(yè)預(yù)先定制上班時間、員工打卡狀況、自動統(tǒng)計(jì)工作狀況、自動生成報(bào)告等，提高工作效率，節(jié)約辦公時間。

　　3、智能處理考勤問題

　　對出勤不正常的員工，可通過系統(tǒng)后臺查詢，詳細(xì)情況一目了然，再也不用向人事人員一一咨詢。與此同時，還可以通過批量異常查詢、單件處理等方式，大大減少工作量，提高工作效率。

　　4、完善的工薪計(jì)算

　　考勤管理系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)員工的打卡情況自動生成工資單，不僅可以節(jié)省人員的工作時間，而且比人工計(jì)算更準(zhǔn)確。不需要擔(dān)心人員手工計(jì)算出現(xiàn)誤差，就能全神貫注地工作，提高工作效率。

　　二、工地考勤管理軟件意義

　　1、一鍵掌握項(xiàng)目考勤情況

　　項(xiàng)目出勤率如何?出勤人數(shù)是多少?每月的出勤對比怎么樣?作為一個項(xiàng)目管理者，了解這些信息可以幫助他們掌握整個項(xiàng)目的進(jìn)展情況?？墒莻鹘y(tǒng)的考勤方式低效率、不精準(zhǔn)，管理者很難得到真實(shí)的項(xiàng)目考勤信息。有了泛普軟件智慧考勤系統(tǒng)，以上這些問題迎刃而解。

　　2、推進(jìn)企業(yè)信息化進(jìn)程

　　墨守成規(guī)的企業(yè)很難發(fā)展，他們不愿接受新的管理思想，管理模式也越來越落后，慢慢的會阻礙企業(yè)的發(fā)展。為什么說工地考勤管理可以推進(jìn)企業(yè)信息化的進(jìn)程呢?因?yàn)樗瞧髽I(yè)智能化管理的標(biāo)志，是企業(yè)信息化管理的開始。

　　3、提升企業(yè)財(cái)務(wù)核算效率

　　業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化的重要性我們之前說過，工地考勤管理就是這其中的一方面。想想看，如果一個工地還在使用傳統(tǒng)的手工考勤，企業(yè)管理者想知道一個項(xiàng)目的考勤管理情況需要花費(fèi)大把的時間來統(tǒng)計(jì)，財(cái)務(wù)核算效率還能高嗎?

　　4、提高考勤效率

　　在人員密集流動性大的工地，早期以紙質(zhì)簽到，后來工地流行了一段時間指紋考勤，但問題在于很多工人的指紋早就被磚塊和水泥給磨平，識別成功率低;而刷卡這種考勤辦法很難解決的一個問題就是“代打卡”。使命智慧考勤管理軟件之后，工地可自由選擇合適的考勤打卡方式，更靈活更精準(zhǔn)。

　　5、便于出入人員管理

　　所有進(jìn)入施工現(xiàn)場的工人都需經(jīng)過實(shí)名制考勤的認(rèn)證，避免了外來人員的誤闖，安全問題得以保證。由于人臉識別技術(shù)往往連接后臺系統(tǒng)，所有考勤數(shù)據(jù)都是第一時間傳輸?shù)胶笈_，打卡時間可隨時查詢。

　　6、便于工時統(tǒng)計(jì)

　　工人人臉打卡以后，系統(tǒng)會自動傳輸打卡數(shù)據(jù)到系統(tǒng)后臺，電腦處理數(shù)據(jù)方便快捷，極大的提高了項(xiàng)目管理人員的效率。通過簡單配置即可輕松對接全國住建部實(shí)名制管理平臺，滿足了政府對建筑工地實(shí)名制監(jiān)管的要求。

　　企業(yè)進(jìn)步體現(xiàn)在項(xiàng)目管理的方方面面，采用先進(jìn)的技術(shù)和管理思想才能保持企業(yè)的活力。