2015一級建造師《建設(shè)工程項目管理》：項目管理計劃及子計劃

　　項目管理計劃及子計劃的基本概念及相應(yīng)注意事項

　　計劃是任何一個組織成功的核心，它存在于組織各個層次的管理活動中。管理者的首要職責(zé)就是做計劃。管理者要根據(jù)組織內(nèi)外部的實際情況，通過科學(xué)的預(yù)測，確定在未來一定時期內(nèi)組織所要達到的目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的行動方案的過程。

　　項目管理九大知識領(lǐng)域中，幾乎每一個領(lǐng)域都涉及到項目管理計劃或其子計劃的規(guī)劃過程。主要包括項目管理計劃、范圍管理計劃、進度管理計劃、費用管理計劃、質(zhì)量管理計劃、過程改進計劃、人員配備管理計劃、溝通管理計劃、風(fēng)險管理計劃、采購管理計劃、合同管理計劃、項目驗收計劃等?，F(xiàn)在簡要介紹一些這些計劃及應(yīng)用時的注意事項。

　　1.項目管理計劃

　　項目管理計劃是項目的主計劃或稱為總體計劃，它確定了執(zhí)行、監(jiān)控和結(jié)束項目的方式和方法，包括項目需要執(zhí)行的過程、項目生命周期、里程碑和階段劃分等全局性內(nèi)容。項目管理計劃是其他各子計劃制訂的依據(jù)和基礎(chǔ)，它從整體上指導(dǎo)項目工作的有序進行。

　　在初次制訂項目管理計劃時，由于各方面的信息還不十分明朗，因此項目經(jīng)理只需要從宏觀上把握住項目的主體管理思路，切記不能理想化而期望項目管理計劃一步到位。

　　2.范圍管理計劃

　　范圍管理計劃是項目管理團隊確定、記載、核實、管理和控制項目范圍的指南，需要包括如何制定詳細(xì)項目范圍說明書、進行范圍核實和范圍變更等內(nèi)容。該計劃為后續(xù)范圍定義、制定工作分解結(jié)構(gòu)、范圍核實和范圍控制等工作提供指導(dǎo)。實踐經(jīng)驗告訴我們，項目范圍管理計劃需要盡可能在其他子計劃之前制訂，因為它為其他子計劃的合理制訂提供基礎(chǔ)信息。

　　3.進度管理計劃

　　進度管理計劃中需要確定制定項目進度表的格式與控制項目進度的準(zhǔn)則。該計劃為后續(xù)活動定義、活動排序、活動資源估算、活動歷時估算、制定進度表和進行進度控制等工作提供指導(dǎo)。在制訂進度管理計劃時，需要根據(jù)項目的實際情況，明確定義好進度偏差的閾值，方便后續(xù)進度控制和計劃的變更。

　　4.費用管理計劃

　　費用管理計劃中需要選定費用管理的模板，制定費用規(guī)劃、結(jié)構(gòu)、估算、預(yù)算和控制的標(biāo)準(zhǔn)。包括費用估算精確等級、費用測量單位、費用偏差標(biāo)準(zhǔn)和費用報告格式等主要內(nèi)容。該計劃為后續(xù)費用估算、費用預(yù)算和費用控制等工作提供指導(dǎo)。項目的費用管理與范圍管理、進度管理、人力資源管理、風(fēng)險管理等息息相關(guān)，因此在制訂費用管理計劃時，需要綜合考慮范圍、進度、人力資源、風(fēng)險等對費用管理及費用偏差閾值可能造成的影響。

　　5.質(zhì)量管理計劃

　　質(zhì)量管理計劃需要說明項目管理團隊如何執(zhí)行實施組織的質(zhì)量方針。該計劃為后續(xù)質(zhì)量保證、質(zhì)量控制和過程持續(xù)改進等工作提供指導(dǎo)。質(zhì)量管理計劃貫穿于項目的始終（從啟動到收尾），因此質(zhì)量管理計劃需要涵蓋項目前期的質(zhì)量工作，以保證先期決策的正確性和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前后一致性。

　　6.過程改進計劃

　　過程改進計劃需要詳細(xì)分析過程分析的具體步驟，包括過程測量標(biāo)準(zhǔn)、過程改進目標(biāo)等內(nèi)容。該計劃直接為項目過程改進（通過質(zhì)量保證）提供指導(dǎo)，間接為組織過程改進（通過經(jīng)驗和教訓(xùn)）提供指導(dǎo)。過程持續(xù)改進的目標(biāo)是實現(xiàn)過程質(zhì)量改進和項目質(zhì)量改進，因此，項目經(jīng)理在進行質(zhì)量規(guī)劃時需要非常重視過程改進計劃的制訂。

　　7.人力資源配備管理計劃

　　人力資源配備管理計劃是規(guī)劃項目人力資源的獲取、使用、遣散安置等的文件。其主要內(nèi)容是何時通過何種方式滿足項目人力資源的要求。該計劃為后續(xù)項目團隊組建、項目團隊建設(shè)、項目團隊管理等工作提供指導(dǎo)。項目經(jīng)理在制訂人力資源配備管理計劃時，需要認(rèn)真分析項目的范圍、進度等基本要求，結(jié)合項目實際情況進行規(guī)劃，否則很容易導(dǎo)致計劃的人力資源不能滿足項目的需要或不能充分發(fā)揮他們的作用的現(xiàn)象。

　　8.溝通管理計劃

　　溝通管理計劃需要確定利害關(guān)系者的信息與溝通需求，主要內(nèi)容包括什么人什么時候通過何種方式獲得何種項目信息。該計劃為后續(xù)信息發(fā)布、績效報告和項目利害關(guān)系者管理等工作提供指導(dǎo)。項目經(jīng)理制訂溝通管理計劃時，不但需要認(rèn)真分析和記錄項目團隊外的利害關(guān)系者的信息與溝通需求，而且也需要分析和記錄項目團隊成員的信息和溝通需求。

　　9.風(fēng)險管理計劃

　　風(fēng)險管理計劃需要描述如何規(guī)劃、安排與實施項目風(fēng)險管理。該計劃為后續(xù)風(fēng)險識別、風(fēng)險定性分析、風(fēng)險定量分析、風(fēng)險應(yīng)對規(guī)劃和風(fēng)險監(jiān)控等工作提供指導(dǎo)。項目經(jīng)理在制訂風(fēng)險管理計劃時，需要充分考慮項目團隊的風(fēng)險管理水平和能力，可以借鑒但不可盲目套用其他項目的風(fēng)險管理計劃，否則將會導(dǎo)致后續(xù)風(fēng)險管理工作很難開展。

　　當(dāng)然還有很多項目管理計劃，在這里就不一一羅列了。項目管理計劃及其子計劃的制訂和完善，是一個“滾動式”的過程，需要執(zhí)行PDCA（計劃、執(zhí)行、檢查、修正）循環(huán)?，F(xiàn)實世界中沒有哪個項目的計劃制訂是“一勞永逸”的。因此，作為項目經(jīng)理，一定需要養(yǎng)成在項目的推進過程中不斷檢查、修正和完善項目管理計劃及其子計劃的習(xí)慣，唯有這樣，項目管理計劃才能真正發(fā)揮作用。

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