有效激勵打造高績效團(tuán)隊

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內(nèi)容簡介

　　激勵的核心就是“人的滿足感”。人的滿足感包括精神和物質(zhì)兩個方面。按照馬斯洛需要層次理論的說法，人的需求首先是物質(zhì)的，當(dāng)物質(zhì)的條件達(dá)到一定程度后就會有更高層次的追求——精神追求。一個人在不同的發(fā)展階段，不可能單純的只需要物質(zhì)激勵或是精神激勵，很大程度上是精神和物質(zhì)激勵同時需要，只不過是在不同的情況下更側(cè)重于哪一方面。所以在對員工進(jìn)行激勵時，要本著物質(zhì)和精神激勵相結(jié)合的原則。作為管理者，我們在激勵員工的時候，就要根據(jù)員工的不同情況，采取有效的激勵手段，以達(dá)到最大程度提高工作績效的效果?！　　　∪?千余字

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