運用QC方法創(chuàng)建節(jié)能型建筑工地（PPT）

內(nèi)容簡介

　　節(jié)能減排，健康環(huán)保作為二十一世紀的重要發(fā)展方向，在全社會各行各業(yè)中掀起了一股不小的熱浪。建設(shè)節(jié)約型社會作為普遍的社會行為，應(yīng)具體落實到建設(shè)節(jié)約型城市、節(jié)約型行政機關(guān)、節(jié)約型單位、節(jié)約型社區(qū)、節(jié)約型家庭上，落實到人的節(jié)約意識和觀念上。其次，社會是由一個個組織構(gòu)成的，在經(jīng)濟社會，組織是經(jīng)濟存在和活動的基本形式，建設(shè)節(jié)約型社會最終要落實到各種組織的行為活動中。為了響應(yīng)上級的號召，積極開展建筑節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材活動，讓建設(shè)過程中也能節(jié)能。我公司諸城項目部把創(chuàng)建節(jié)約型工地作為研究課題，進行技術(shù)攻關(guān)，取得了較大成效?！　　　?、要因確認　　從因果分析圖中可以看出，影響水電資源用量的因素有多條，根據(jù)現(xiàn)場實際，對末端原因進行要因確認?！　?、管理人員，責(zé)任心不強：現(xiàn)場管理人員對節(jié)能方面管理不嚴格，責(zé)任心欠缺。　　2、現(xiàn)場節(jié)水節(jié)，電制度不嚴：現(xiàn)場節(jié)水節(jié)電制度雖建立但未具體化，沒有簽訂具體細則，致使現(xiàn)場節(jié)水節(jié)電控制不嚴格；沒有制訂獎罰制度，能動性偏弱?！　?、現(xiàn)場工人節(jié)水節(jié)電意識不足：部分工人節(jié)水節(jié)電意識較差，未能及時接受節(jié)水節(jié)電知識教育。　　4、大功率，設(shè)備較多：因施工場地狹窄限制，機械設(shè)備較難布置，為提高工作效率，大功率設(shè)備布置較多。屬于無法避免的特定因素?！　?、電焊機，能耗過大：電焊機未安裝節(jié)電裝置，耗電量過大。　　6、部分機械老化：部分機械設(shè)備年限較長，零件老化，耗電量大，但所占比例較小。　　……　　八、現(xiàn)場實施　　4、各分路（施工、生活區(qū)）安裝水表，做到心中有數(shù)；水龍頭采用節(jié)水型產(chǎn)品，配置率大于85%。施工車輛清洗采用高壓沖水設(shè)備進行?！　?、廁所水箱采用節(jié)水型產(chǎn)品。浴室使用蓮蓬頭淋浴。廁所、浴室安排專人管理，控制水量。熱水安排專人管理，實行定時供水，節(jié)約用水。加強管理，杜絕跑冒滴漏，做到人走水關(guān)?！　　　PT格式，40頁，2011年

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