團隊成本的構(gòu)成

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　　范蠡是中國古代最傳奇的商人，《史記·貨殖列傳》中記載“夫糶，二十病農(nóng)，九十病末。末病則財不出，農(nóng)病則草不辟矣。上不過八十，下不減三十，則農(nóng)末俱利，平糶齊物，關(guān)市不乏，治國之道也”。如果商人的利益受損，就不愿意去經(jīng)營，農(nóng)民的利益受損，就不愿意去種地。糧食價格合理，這樣農(nóng)民和商人才可以同時獲利。http://keekorok-lodge.com/

　　一個軟件或互聯(lián)網(wǎng)公司，老板是商人，程序員相當于農(nóng)民。程序員的工資合理再加上團隊的成本結(jié)構(gòu)合理，公司才能利益最大化。程序員的工資是否合理這個不好評判，因為每個人對自己的期望不一樣。轉(zhuǎn)自泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)

　　作為團隊的管理者，團隊的成本構(gòu)成雖然沒有權(quán)利去干預(yù)，但是有必要去了解它。一般人會認為IT或互聯(lián)網(wǎng)公司的老板很賺錢，能見到的成本除了員工工資、福利，就是房屋租金，水電通訊等費用。泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)

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　　老楊也不是預(yù)算規(guī)則的決策者，抱著答疑解惑、治病救人的心態(tài)，他只能去求教公司分管財務(wù)的副總，這位副總也是國內(nèi)著名的黃河商學(xué)院的EMBA。于是他像唐僧一樣給兩位菜鳥解釋團隊的成本構(gòu)成：“人員成本由兩部分構(gòu)成，一部分是同級別人員的平均工資，另一部分是為這個級別的分攤。如果全年平均下來全部開發(fā)團隊的工資總額和需要分攤的金額大體相當，所以一個開發(fā)工程師的級別越高，需要分攤的金額也就越多……此處還要省略若干字”。泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)文章

　　我們又問他需要分攤的是哪些費用，這才是我們關(guān)心的關(guān)鍵點。這老兄又開始滔滔不絕如黃河之水泛濫一發(fā)而不可收拾了：“需要分攤的包括工資福利費主要指五險一金、培訓(xùn)費、網(wǎng)絡(luò)費、通訊費、IT基本建設(shè)費、財務(wù)費用、管理費用、耗材費、公司房租水電費、技術(shù)購置費、管理人員工資、固定資產(chǎn)折舊費及咨詢費等等”。服了，其實不用這么啰嗦我們也都聽懂了，就是一切維持公司正常運營所產(chǎn)生的費用(如下圖所示)。泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)

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　　有的公司還有一種分攤方法，就是在某個級別平均工資的基礎(chǔ)上直接分攤8000，至于這每人分攤8000怎么計算出來的，誰定誰知道。club