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案例分析安全保障：生產(chǎn)經(jīng)營單位、特種作業(yè)人員違反規(guī)定的處罰

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（一）生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立檔案的處罰

生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的，給予警告，并處1萬元以下的罰款。

（二）生產(chǎn)經(jīng)營單位違反規(guī)定使用特種作業(yè)人員的處罰

生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處2萬元以下的罰款。

（三）生產(chǎn)經(jīng)營單位非法印刷等行為的處罰

生產(chǎn)經(jīng)營單位非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1萬元以上3萬元以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）特種作業(yè)人員違反規(guī)定的處罰

特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或使用偽造的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1000元以上5 000元以下的罰款。特種作業(yè)人員轉借、轉讓、冒用特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處2 000元以下10000元以下的罰款。

責任編輯：lala

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發(fā)布：2007-07-30 11:19    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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