[山東]路橋工程公司團委2011年年度工作總結

內容簡介

　　 2011年，在局團委和公司黨委的關心和支持下，我們以黨的十七大、共青團的十六大為指引，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以企業(yè)安全生產經營工作為中心，建立健全團的各項規(guī)章制度，認真貫徹落實公司“三會”精神，緊緊圍繞公司發(fā)展目標和黨政工作中心，發(fā)揮團組織的優(yōu)勢，引導青年勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻，發(fā)揮生力軍作用，以建設青年文化、加強青年人才培養(yǎng)、開展青年建功活動為重點，以豐富青工業(yè)余文化生活，提升員工業(yè)務技能為目標，積極引導青年職工勤于學習、善于創(chuàng)造，提高他們的幸?；笖担瑸楣镜陌l(fā)展提供智力保證和奠定人才基礎，現(xiàn)將半年來的工作總結匯報如下?！　∫弧⑦M一步加強團員青年的思想政治教育工作。今年，我們以黨的十七大、十七屆四中全會和共青團十六屆三中全會為指導，把團員青年的思想政治工作和職業(yè)道德建設作為全面提高整體素質的重中之重來抓。公司團委深入基層、深入青年，針對團員思想的現(xiàn)狀、問題、對策等方面積極開展“開門納諫”、“思想調研”等活動，通過調查問卷、個案訪談等方式及時掌握青年思想動態(tài)，并找準團支部、團員存在的突出問題和主要問題，制定切實可行的活動方案，逐步建立一套切實可行的團員長期受教育的長效機制。增強了團組織的凝聚力，切實加強廣大共青團員的政治意識、組織意識和模范意識，立足市政建設事業(yè)，堅持求真務實，做到理論聯(lián)系實際，教育和引導廣大青年團員認真貫徹落實公司的各項決策部署…………　　二、完善團內組織建設。2011年年初，根據公司各團支部人員調整情況，公司團委及時召開了團內會議，在全公司范圍內公開選拔部分年輕有能力的團支部書記及支部委員，并征求各團支部意見，部署2011年團內工作計劃，切實加強團的組織建設，健全了公司團組織，增加團干部的業(yè)務知識，引導團干部提高自身的業(yè)務水平，在各自崗位上，創(chuàng)新工作方法，增強班子的活力…………　　三、認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。2011年度公司肩負著西客站、張莊路、西外環(huán)等多項市重點工程，在全公司范圍內掀起了“大干一百天”活動，公司團委為施工現(xiàn)場制作了“青年文明號”“青年突擊隊”“燃青春激情、鑄先鋒團隊”等勵志旗幟，并按時召開團內會議，鼓舞團員青年“立足本崗、勤奮敬業(yè)”，充分發(fā)揚青年團員“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的精神，時刻以高標準的要求投入到工程建設當中，為了順利完成黨與人民交代的各項工程任務，大家心往一處想、勁往一處使，為了工程“拋青春、撒熱血”，截止到目前已順利完成了“大干一百天”各項工作任務，活動期間涌…………　　編制于2012年共6頁

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