一級建造師建設(shè)工程法規(guī)經(jīng)典練習(xí)與解析1

　　1、《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》規(guī)定，可以實(shí)施強(qiáng)制拆遷的單位是（ ?。?。
　　A．房屋所在地的市、縣公安機(jī)構(gòu)
　　B．房屋所在地的市、縣人民政府
　　C．房屋所在地的市、縣仲裁機(jī)構(gòu)
　　D．房屋所在地的省級人民政府

　　解析：《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》第17條規(guī)定，被拆遷人在裁決規(guī)定的搬遷期限內(nèi)未搬遷的，由房屋所在地的市、縣人民政府責(zé)成有關(guān)部門強(qiáng)制拆遷，或者由房屋拆遷管理部門依法申請人民法院強(qiáng)制拆遷。實(shí)施強(qiáng)制拆遷前，拆遷人應(yīng)當(dāng)就被拆除房屋的有關(guān)事項(xiàng)，向公證機(jī)關(guān)辦理證據(jù)保全。

　　2、用人單位可以隨時解除勞動合同的情形包括（ ?。?。
　　A．勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的
　　B．患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的
　　C．患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
　　D．在試用期間被證明不符合錄用條件的

　　解析：下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同：
　?。?）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
　　（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；
　?。?）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
　?。?）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　3、用人單位不得安排女職工和年滿16周歲以上的未成年人從事的工作包括（ ?。?。
　　A．礦山
　　B．井下
　　C．國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動
　　D．國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動
　　E．其他禁忌從事的勞動

　　解析：（1）禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
　?。?）不得安排未成年人從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

　　4、李四辦理了人身傷害險，一天被劉某的汽車碾壓身亡，保險公司根據(jù)保險合同約定進(jìn)行了賠付，則（ ?。?br />　　A．保險公司可以向劉某追償權(quán)利
　　B．保險公司不可以向劉某追償權(quán)利
　　C．受益人不可以向劉某追償權(quán)利
　　D．被保險人的親屬不可以向劉某追償權(quán)利

　　解析：人身保險的被保險人因第三者的行為而發(fā)生死亡、傷殘或者疾病等保險事故的，保險人向被保險人或者受益人給付保險金后，不得享有向第三者追償?shù)臋?quán)利。但被保險人或者受益人仍有權(quán)向第三者請求賠償。

　　5、不受合同法調(diào)整的合同關(guān)系類型是（ ?。?。
　　A．勞動合同
　　B．建設(shè)工程合同
　　C．租賃合同
　　D．債權(quán)合同

　　解析：不受合同法調(diào)整的合同關(guān)系類型包括：
　　1.有關(guān)身份關(guān)系的合同
　　2.有關(guān)政府行使行政管理權(quán)的行政合同
　　3.勞動合同
　　4.政府間協(xié)議

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