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項(xiàng)目進(jìn)度管理軟件

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項(xiàng)目管理綜合知識(shí)庫(kù):項(xiàng)目工作分解的步驟和注意問(wèn)題

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在進(jìn)行項(xiàng)目工作分解的時(shí)候,一般遵從以下幾個(gè)主要步驟: 
  1 .先明確并識(shí)別出項(xiàng)目的各主要組成部分,即明確項(xiàng)目的主要可交付成果。一般來(lái)講,項(xiàng)目的主要組成部分包括項(xiàng)目的可交付成果和項(xiàng)目管理的本身。在進(jìn)行這一步時(shí)需 需要解答的問(wèn)題是:要實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)需要完成哪些主要工作?(一般情況下,項(xiàng)目的主要工作是指貫穿項(xiàng)目始終的工作,它在項(xiàng)目分解結(jié)構(gòu)中主要被列在第二層。) 
 
  2 .第二步的工作是:確定每個(gè)可交付成果的詳細(xì)程度是否已經(jīng)達(dá)到了足以編制恰當(dāng)?shù)某杀竞蜌v時(shí)估算。 “ 恰當(dāng) ” 的含義可能會(huì)隨著項(xiàng)目的進(jìn)程而發(fā)生一定的變化,因?yàn)閷?duì)于將來(lái)產(chǎn)生的一項(xiàng)可交付成果進(jìn)行分解也許是不大可能的。對(duì)每個(gè)可交付成果,如果已經(jīng)足夠詳細(xì),則進(jìn)入到第四步,否則接著進(jìn)入第三步 —— 這意味著不同的可交付成果可能有不同的分解層次。 
 
  3 .確定可交付成果的組成元素。組成元素應(yīng)當(dāng)用切實(shí)的、可驗(yàn)證的結(jié)果來(lái)描述,以便于進(jìn)行績(jī)效測(cè)量。與主要元素一樣,組成元素的定義應(yīng)該根據(jù)項(xiàng)目工作實(shí)際上是如何組織和完成的。切實(shí)、可驗(yàn)證的結(jié)果既可包括產(chǎn)品,又可包括服務(wù)。這一步要解決的問(wèn)題是:要完成上述各組成部分,有哪些更具體的工作要做。對(duì)于各組成部分的更小的構(gòu)成部分,應(yīng)該說(shuō)明需要取得哪些可以核實(shí)的結(jié)果以及完成這些更小組成部分的先后順序。 
  
  4 .核實(shí)分解的正確性。即需要回答下列問(wèn)題:( 1 )最底層項(xiàng)對(duì)項(xiàng)目分解來(lái)說(shuō)是否是必需而且充分的呢?如果不是,則必須修改組成元素(添加、刪除或重新定義);( 2 )每項(xiàng)的定義是否清晰完整?如果不完整,描述則需要修改或擴(kuò)展;( 3 )每項(xiàng)是否都能夠恰當(dāng)?shù)鼐幹七M(jìn)度和預(yù)算?是否能夠分配到接受職責(zé)并能夠圓滿完成這項(xiàng)工作的具體組織單元(例如部門、項(xiàng)目隊(duì)伍或個(gè)人)?如果不能,需要做必要的修改,以便于提供合適的管理控制。  

  如果大家還能在腦海中清晰地再現(xiàn)在項(xiàng)目范圍管理中,我們介紹范圍定義的工具 —— 分解時(shí)所畫的流程圖,那么對(duì)于工作分解結(jié)構(gòu)的創(chuàng)建步驟就可以了然于胸了。
  實(shí)際操作中注意的問(wèn)題

  對(duì)于實(shí)際的項(xiàng)目,特別是對(duì)于較大的項(xiàng)目而言,在進(jìn)行工作分解的時(shí)候,要注意以下幾點(diǎn):   1 .要清楚地認(rèn)識(shí)到,確定項(xiàng)目的分解結(jié)構(gòu)就是將項(xiàng)目的產(chǎn)品或服務(wù)、組織和過(guò)程這三種不同的結(jié)構(gòu)綜合為項(xiàng)目分解結(jié)構(gòu)的過(guò)程。項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目的工作人員要善于將項(xiàng)目按照產(chǎn)品或服務(wù)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行劃分、按照項(xiàng)目的階段劃分以及按照項(xiàng)目組織的責(zé)任進(jìn)行劃分等有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。也就是說(shuō),我們應(yīng)該將項(xiàng)目的 WBS 、 PBS 以及 OBS 組合起來(lái)綜合運(yùn)用。 
發(fā)布:2007-02-27 09:45    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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