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建筑工程:境外公建項目管理透析
計劃篇
計劃是對項目各方面準備及實施情況予以綜合考慮、分析后,編制的項目施工步驟指導性文件。計劃的主要作用在于疏通經(jīng)絡,分析并明確關(guān)鍵工序,并確定各項關(guān)鍵工序的“關(guān)門”時間。
計劃的編制。通常情況下,項目上僅僅進行施工計劃的編制,其他的計劃編制往往流于形式。以阿爾及利亞的建筑市場為例,該市場資源匱乏,及相對較高的深化設(shè)計要求,故編制施工計劃時,必須全面考慮設(shè)計、材料因素,并相應進行上述因素的計劃編制,同時還需兼顧人員、資金等因素,這樣方能保證的施工計劃的相對準確。計劃的編制過程,也是對項目各方面因素進行梳理的過程,通過分析各方面因素的情況,項目部須找出制約項目進度的關(guān)鍵因素,并集中力量予以解決。
在項目進展的不同時期計劃編制的重點有所不同,在項目初期以設(shè)計及材料計劃編制為重,當然,設(shè)計、材料計劃編制的依據(jù)之一為項目工期的整體要求;在項目結(jié)構(gòu)階段后期以施工計劃為重,重點考慮各項工序的合理安排與穿插;在項目末期以驗收、調(diào)試計劃為重,保證項目最終順利交付。
計劃的追蹤與調(diào)整。計劃的編制僅僅是計劃工作的前奏,更為重要的是對計劃的追蹤。計劃的編制需盡可能的詳實與準確,但實際施工過程中,不可能完全依照計劃實施作業(yè),理論與實際的流水節(jié)拍也不盡相同,為了方便計劃的追蹤,在下達計劃任務時,盡可能采取量化的形象進度指標(關(guān)鍵工序),這樣既給予分包一定的空間,亦可基本滿足進度控制要求。計劃追蹤的目的,并非要求每個施工項完全依照計劃時間予以實施,而在于控制各個關(guān)鍵工序的完成時間,但必須維護計劃的嚴肅性,采取必要的獎罰手段保證計劃中關(guān)鍵工作的落實。計劃的追蹤必須依靠責任工程師,在過程中予以監(jiān)督、催促,并以月、旬、周為單位,集中進行項目計劃的檢索。
不存在完美的計劃,也不存在能夠百分百實施完成的計劃,在計劃的實施過程必然進行更新調(diào)整。每次的計劃調(diào)整,即是對項目各方面因素進行重新梳理的過程,以及時發(fā)現(xiàn)問題,并予以解決。
設(shè)計篇
設(shè)計的管理對應于不同的組織形式(自行組織或切塊分包),其管理重點也不盡相同,但有一點是共同的:必須要求設(shè)計人員轉(zhuǎn)變思想,依照當?shù)氐囊髮嵤┰O(shè)計工作。
自行組織。在A項目,由于深化設(shè)計人員是從設(shè)計院直接借聘過來的,項目與設(shè)計人員無直接隸屬關(guān)系,多頭管理存在一定難度,項目部在對設(shè)計人員的管理模式上進行了反復摸索與嘗試。在項目實施初期,項目部將所有設(shè)計人員組成設(shè)計組,并從中提拔一名設(shè)計組長,進行統(tǒng)一管理。此種模式在各專業(yè)交叉協(xié)調(diào)量很大的情況下,是很有必要的。但隨之而來的問題是,由于缺乏現(xiàn)場的介入,設(shè)計組自成一體,加之來自設(shè)計院的設(shè)計人員對現(xiàn)場進度沒有太多概念,與現(xiàn)場需求脫節(jié),至于優(yōu)化設(shè)計方案、節(jié)約項目成本更是無從談起。在項目實施的中期,項目對設(shè)計管理進行了改良,實行設(shè)計組與專業(yè)組共同管理,專業(yè)組長可以直接管理本專業(yè)的設(shè)計人員。其優(yōu)點是:通過專業(yè)組長,將現(xiàn)場與設(shè)計有機聯(lián)系起來,使得設(shè)計滿足現(xiàn)場進度要求,同時盡可能從設(shè)計角度簡化施工難度。項目實施的后期,鑒于高昂的費用,借聘的設(shè)計人員基本撤場,在專業(yè)總工指導下,深化設(shè)計工作基本由現(xiàn)場工程師完成。其優(yōu)點顯而易見,但能夠進行設(shè)計工作的工程師十分稀缺。
切塊分包。在B項目中,由于無法自行組織足夠的設(shè)計人員,我方采取了切塊分包的形式,聘請某設(shè)計院完整地實施項目深化設(shè)計工作。從理論上看,這種模式對于項目內(nèi)部來說十分完美(將所有的問題都轉(zhuǎn)移到了外部,如人員的配備及管理等等),但畢竟是施工方對項目全面負責,若項目對設(shè)計院控制不力的話,隨著工程的進展,問題也將日益尖銳起來。而在B項目恰恰出現(xiàn)了此種情況:一方面設(shè)計院固守國內(nèi)的設(shè)計概念,另一方面歐洲監(jiān)理同樣堅持自己的要求,而項目部對于設(shè)計院的控制力又十分有限,最終造成設(shè)計再分割,機電材料供應商、設(shè)計院、項目部各完成一部分,導致設(shè)計成本急劇增加。
鑒于設(shè)計工作的重要性,及國內(nèi)外差異鮮明的設(shè)計要求,在項目策劃時就必須高度重視設(shè)計問題,無論采取何種管理模式,都必須適應當?shù)貥藴?。在國?nèi)目前的大環(huán)境下,要求國內(nèi)設(shè)計院的設(shè)計師們改變設(shè)計習慣,依照國外的思路進行設(shè)計十分困難,因此在諸多的管理模式中,筆者傾向于逐步培養(yǎng)自有人才,使自身企業(yè)的工程師們逐步具備歐洲工程師的素質(zhì)——不僅有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗與動手能力,同時具備相應的設(shè)計能力。深化設(shè)計工程師的出現(xiàn),也將提升自身企業(yè)有別于普通建筑企業(yè)的有效競爭力。
材料進度篇
“兵馬未動,糧草先行”,材料的進場時間是否滿足現(xiàn)場施工的需求,往往成為制約項目進度最為重要的因素,而公建項目大量的材料、設(shè)備需從歐洲進口,于是歐洲材料采購速度對于項目進度影響之嚴重,也遠遠超出其他因素。影響材料進場時間的因素主要有兩個,材料計劃的確定和采購。
要確定材料計劃,首先必須解決設(shè)計問題,缺乏適當?shù)氖┕D紙,就無法進行相對準確的提量,故設(shè)計問題在項目初期運作中為重中之重;其次,必須注意細節(jié),由于歐洲材料多實行標準配置,需與供應商進行良好的溝通,保證所訂之貨,各種配件齊全。在A項目的運作中,出現(xiàn)了購置的潔具支架與潔具無法連接的問題,究其原因,僅僅因為漏訂了一種連接接頭。
關(guān)于材料采購,由于歐洲有夏季、圣誕節(jié)休假,并考慮到通常存在的合同簽訂、信用證生效、生產(chǎn)周期、船運、清關(guān)等等問題,且項目對于供應商、銀行、船運公司、清關(guān)代理的約束力十分有限,故歐洲采購耗時往往在三個月以上,若不提早、適時啟動采購工作,勢必影響現(xiàn)場進度。地材的采購需考慮其貨源(包括原料),若是本地生產(chǎn),控制相對容易,影響周期較短;若其貨源為境外,即存在與歐洲采購同樣的周期。
針對上述兩個因素,可采取如下方法加以控制:設(shè)計問題見后《設(shè)計篇》,在此不再贅述。關(guān)于技術(shù)細節(jié)問題,首先采購員必須提供準確的樣品或者樣本及相關(guān)技術(shù)信息;其次,責任工程師必須切實閱讀并理解相關(guān)信息后,才能進行訂貨。采購周期的控制,項目在一定范圍能夠起到一定的作用,在采購合同簽訂后,必須配置專人追蹤每個合同的履行狀況,包括信用證何時生效、何時裝船發(fā)運到港、何時出關(guān)等等,并及時通過傳真、電話、郵件等方式對各相關(guān)方予以催促。
材料成本篇
鑒于歐洲昂貴的材料設(shè)備價格,及相對低廉的中國勞動力價格,材料成本在項目成本中占據(jù)壓倒性、絕對重要的位置。關(guān)于材料成本的控制,主要有以下三個方面。
首先,是材料價格的確定。對于境外采購來說,由于缺乏必要的歐洲采購平臺,更沒有諸多國際承包商的全球采購系統(tǒng),導致目前項目在各種歐洲材料的采購中,對于材料價格的把握十分不確定。單一項目無法從各供應商拿到最低價,且由于我方對歐洲市場不熟悉,供應商信息與資源匱乏,甚至導致虛假與欺騙性的報價。此問題的解決唯有通過集團組建境外采購平臺,并經(jīng)過一定時期的運作方有可能最終實現(xiàn)。對于當?shù)夭少弫碚f,在資源極其匱乏的賣方市場,即便如鋼材、水泥、砂石料等項目常用材料也往往無法滿足需求的情況下,材料的定價權(quán)完全在賣方手中,項目可進行的比價空間十分狹小,因此我方可架構(gòu)地材的采購平臺,對項目所需大宗材料進行統(tǒng)一采購;也可考慮自行進口部分材料,如鋼材等;或者進行有限的多元化經(jīng)營,對部分材料,如水泥、砂石料、磚等投資建設(shè)工廠,自行組織生產(chǎn),以滿足項目需求。
第二是材料成本的控制。最重要的一環(huán)即對材料價格的控制,然而恰恰是在這關(guān)鍵的一環(huán),我們的控制能力顯得格外孱弱。加強對材料價格的控制力,必須依靠總部的力量,唯有通過集團集中采購、統(tǒng)一運作,方有可能從根本上改變被動無奈的局面。
第三是材料的現(xiàn)場管理。對于大多數(shù)項目,能夠,同時必須要控制的是材料的現(xiàn)場控制,然而目前相對粗放的管理模式及習慣,經(jīng)常導致項目對細節(jié)工作未予以足夠重視,而材料管理的好壞恰恰體現(xiàn)在細節(jié)上,在此談以下三點。
材料的清點檢驗:材料進場的清點,由于項目配置的材料員往往素質(zhì)不高,且項目也無明確要求,常常導致進場材料未進行仔細的清點,造成成本擴大。簡單如散裝水泥進場,20T的罐車,正常需通過插標杠等方式檢測供應量是否充足,現(xiàn)場實施時,往往省略了此道步驟,僅僅只是指揮卸車。故項目必須加強進場材料的清點及檢驗工作,除配置專門的材料員接收材料外,材料的主管人員必須不定期地予以抽查,確保此項工作嚴格按照正確的程序執(zhí)行。
材料的庫存:項目往往從節(jié)約成本角度忽略了庫房建設(shè),雖說是臨建,但價值很高的存儲物資,可能因為庫房修繕不當而導致?lián)p壞,造成不必要的損失。公建項目施工周期前后通常需歷時二年(不含維修期),良好的庫房建設(shè)及維護是十分的必要。
材料分發(fā)使用:如何進行材料的分發(fā)使用,是材料現(xiàn)場管理中關(guān)鍵問題。目前項目管理在此方面做得相對粗放,在筆者經(jīng)歷的A、B項目中,此項工作都做得差強人意。在材料的分發(fā)上,僅僅是按需供給,分包提量,我們供應,在材料使用量上基本依賴分包自行控制,最終導致部分材料浪費、工期拖延。因此,項目首先必須健全領(lǐng)料制度,采用按部位分發(fā)材料的方式,即采用包材料的方式,控制材料使用量,盡管這樣做將大量增加項目的管理工作,但如果不這樣,則無法從根本上控制材料的使用。純粹的強調(diào)現(xiàn)場控制材料浪費,只是舍本逐末。在確定使用量的同時,可對分包節(jié)約并回庫的材料以二八、三七,甚至五五的方式予以獎勵。其次,項目必須強調(diào)工完場清,嚴禁材料浪費,并通過日常的檢查、罰款等手段,嚴厲督促分包按要求切實做好此項工作。考試大收集整理
勞務篇
在海外項目管理過程中,廉價、勤實的中國勞動力是中國公司在異邦立足的重要資本。然而,可謂“成也勞務,敗也勞務”,在項目部自身管理薄弱,勞務隊管理松散的情況下,十分容易出現(xiàn)問題。在A項目中,機電勞務采用日工資制,工資標準差異不大,且對每天工作量無明確規(guī)定,導致工人工效不高,尤其至項目后期,根本無法提高工人的工作積極性,甚至工人寧愿領(lǐng)日工資,也不愿進行搶工包活,導致施工無法按照項目部預定要求完成。B項目,土建勞務雖進行了工作量包干,但由于包活的量不足,當出現(xiàn)部分工人月定額工超標的情況時,又實施平均主義,多砍少補,導致工人工作完全沒有積極性,工作狀態(tài)十分懶散。即便項目部、公司各級領(lǐng)導皆進行了訓誡,但情勢已定,項目部唯有通過引入新的勞務隊加以彌補。由于勞務隊自身管理問題,且由于成本過高,無法及時進行人員更替與補充,一旦形成勞務人員整體懈怠,往往導致項目陷入被動。 為此,加強勞務管理就顯得格外重要,必須雙管齊下,項目部、勞務隊共同配合、共同提高管理能力,具體而言有以下兩方面:
在海外項目上,公司派遣足夠的工長深入一線管理并不現(xiàn)實,因此一定程度上需要依靠勞務隊自身的管理,必須借用勞務隊負責人的力量,加強對勞務的有效控制。因此,項目部在加強自身管理的同時,首先必須幫助、要求各勞務隊建立、健全管理制度,提高他們的管理水平;其次,根據(jù)項目的各項獎罰制度、計劃要求,從施工習慣、勞動效率等各方面加強對勞務隊的控制。
另外,公司有必要在一定的市場區(qū)域內(nèi),就土建、機電專業(yè)逐步圈定幾支勞務隊伍,之后按一定周期進行評定,進行末位淘汰,淘汰不是立即清除出場(鑒于國外的特殊性,最好為三年內(nèi)不再給予工程招標的機會)。當然實行末位淘汰,必須保證其公平、公正性。
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