建筑工程項目管理軟件組織管理措施有哪些？

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　　建筑工程項目管理軟件組織管理措施

　　2.1 建立質量保證體系 為了全面系統(tǒng)地把質量工作落到實處，首先建立了切實可行的質量保證體系。同時，施工企業(yè)依據(jù)質量保證模式，泛普軟件建立自己的質量保證系統(tǒng)，編寫質量手冊、技術目標，使之更具指令性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、可操作性、可檢查性。

　　2.2 制定完整、規(guī)范的各項管理制度 指揮部首先訂立了“工程施工管理規(guī)定”。規(guī)定中明確了工程的質量、工期目標;工程管理的管理機制;指揮部、監(jiān)理單位、施工單位的職責、權利和義務以及對施工單位的考核辦法等。使全體參加工程建設人員有“規(guī)”可依，嚴格依“規(guī)”處理工程建設中的各種問題。

　　2.2.1 工程例會制度 每周召開包括工程建設各方在內(nèi)的工程例會，協(xié)調(diào)解決本周內(nèi)出現(xiàn)的影響工程進度、質量等方面的各種問題;對各單位工程的質量、進度、安全、文明施工等綜合目標完成情況進行評比;提出本周各單位工程質量、進度等方面的工作重點，及時解決施丁中的材料、設備、資金等方面的問題。

　　2.2.2 獎罰制度 為了促進參建各方爭創(chuàng)優(yōu)良單位工程，既加快工程施工進度，又防止肓目趕工對施工質量的不利影響，工程指揮部和監(jiān)理監(jiān)督施工單位嚴格按審批的施工進度計劃編排詳細的月進度計劃及周作業(yè)計劃，并隨工程進展逐一落實，以周進度確保月進度計劃，每周末施工單位做實際進度與計劃進度比較。凡未完成周進度計劃，對節(jié)點工期受到影響者處以罰款，并做出具體補救措施。此外，還制定了一些名譽上的獎罰，如設立了流動紅旗、在每個單位丁程施工現(xiàn)場實行掛牌制度，在牌子上寫清施工單位的名稱和負責人、監(jiān)理工程師、甲方代表、工期質量要求等，泛普軟件-建筑工程項目管理軟件便于群眾對施工的整個進展情況進行監(jiān)督，以此調(diào)動各方而管理人員的積極性。

　　2.2.3 大檢查制度 對每一個單位工程，除安排監(jiān)理工程師全面負責外，監(jiān)理部每周還組織集體進行大檢查，每月還組織省冶金質檢站、監(jiān)理單位一起進行月檢查。通過對每周、月的目標任務完成情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種技術、質量、進度等方面的問題。

　　2.2.4 隱蔽工程驗收制度 凡是隱蔽工程，施工單位在進行隱蔽以前首先要經(jīng)過自檢，自檢合格后填寫隱蔽工程驗收單，經(jīng)監(jiān)理工程師簽字認可后，方可進行下道工序的施工。

　　2.2.5 施工保證資料的驗收檢查制度 資料是工程建設過程的忠實記錄，監(jiān)理rr.程師定期檢查這些技術資料，建筑工程項目管理軟件督促施工單位及時、準確地按規(guī)范要求對資料進行整理，不能搞工程交工時的假資料。