項(xiàng)目管理以制造價(jià)值為已任

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項(xiàng)目管理之全局理念 
    明確項(xiàng)目與企業(yè)經(jīng)營(yíng)之間的關(guān)系。項(xiàng)目管理之企業(yè)全局的理念，首先要明確項(xiàng)目服從于企業(yè)這一關(guān)系。項(xiàng)目是一次性組織和活動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)的一個(gè)過(guò)程。比如：工程項(xiàng)目就是從策劃、籌建、建設(shè)、竣工最后到投產(chǎn)、歸還投資（或投資回收）的一個(gè)過(guò)程。建筑工程項(xiàng)目是建筑企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施和文化傳承的重要載體，是建筑企業(yè)最直接、最經(jīng)常和最大量的實(shí)踐基礎(chǔ)。項(xiàng)目不是企業(yè)，項(xiàng)目經(jīng)理不是法定代表人，只是企業(yè)法定代表人委托授權(quán)負(fù)責(zé)某一個(gè)項(xiàng)目的代表，必須按照企業(yè)管理體制、程序和要求運(yùn)作，接受企業(yè)的統(tǒng)一管理。十幾年的發(fā)展實(shí)踐證明項(xiàng)目承包制存在一定缺陷，已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的發(fā)展了，應(yīng)實(shí)施項(xiàng)目的授權(quán)管理和目標(biāo)考核制度。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，反映在建筑企業(yè)就是要規(guī)范項(xiàng)目管理。 
    明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)的形勢(shì)。項(xiàng)目管理服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)，所以必須明白企業(yè)經(jīng)營(yíng)的形勢(shì)。那么現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的形勢(shì)到底是什么？那就是我們的建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)正處在一個(gè)“成本競(jìng)爭(zhēng)”的階段。成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)證明，各行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都會(huì)經(jīng)歷“產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)、成本競(jìng)爭(zhēng)、品牌競(jìng)爭(zhēng)”三個(gè)循序漸進(jìn)的階段。在“產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)”階段，競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn)是制造能力和質(zhì)量，企業(yè)普遍能獲得較高收益；在“成本競(jìng)爭(zhēng)”階段，企業(yè)的制造能力和質(zhì)量逐漸趨同，競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn)是成本和價(jià)格優(yōu)勢(shì)，企業(yè)收益呈總體下降趨勢(shì)；在“品牌競(jìng)爭(zhēng)”階段，由于成本競(jìng)爭(zhēng)的淘汰，剩余企業(yè)的成本水平趨同，競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn)是品牌，普通企業(yè)獲得合理收益，品牌企業(yè)獲得超額收益。我國(guó)建筑業(yè)企業(yè)正逐步告別“產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)”，處在激烈的“成本價(jià)格”競(jìng)爭(zhēng)階段，未來(lái)將進(jìn)入“品牌競(jìng)爭(zhēng)”的階段。然而，目前我們很多企業(yè)對(duì)這一形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足。 
    明確項(xiàng)目進(jìn)步的方向。明確了項(xiàng)目服從于企業(yè)的關(guān)系，明白了企業(yè)經(jīng)營(yíng)總的形勢(shì)，項(xiàng)目管理進(jìn)步的大方向也就很明了：就是要從生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變。第一，以往企業(yè)的收益主要靠投標(biāo)收益，項(xiàng)目管理的成本較為寬松，項(xiàng)目管理的主要任務(wù)就是合格履約，以組織施工生產(chǎn)為主要任務(wù)?，F(xiàn)在項(xiàng)目市場(chǎng)投標(biāo)收益很低甚至沒(méi)有收益，企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織又不可能不賺錢(qián)，這時(shí)候能否順利完成生產(chǎn)任務(wù)已經(jīng)成為一個(gè)基礎(chǔ)任務(wù)，比較項(xiàng)目管理能力的關(guān)鍵是比誰(shuí)能在這個(gè)過(guò)程中省錢(qián)和賺錢(qián)；第二，評(píng)價(jià)項(xiàng)目管理能力的標(biāo)準(zhǔn)變了，企業(yè)選拔和培養(yǎng)項(xiàng)目管理人才的方向也要變。項(xiàng)目經(jīng)理只能管生產(chǎn)不行，還必須懂經(jīng)營(yíng)會(huì)賺錢(qián)；第三，管理和技術(shù)進(jìn)步將成為項(xiàng)目經(jīng)理日常管理鉆研的重點(diǎn)。 
    項(xiàng)目管理之統(tǒng)籌協(xié)調(diào)理念 
    統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的理念就是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的具體體現(xiàn)。我們?cè)陧?xiàng)目管理上，也有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的問(wèn)題。